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工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。 職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，用人單位不申請勞動能力鑒定的，工傷職工應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提...

一、工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎么辦 工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償的，可申請勞動仲裁。 二、傷殘鑒定的程序 1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷...

1、交通事故傷殘鑒定費用，根據不同的鑒定機構，具體收費不同。交通事故當事人可以咨詢當地的鑒定機構。以下為您例舉江蘇省的交通事故傷殘鑒定費用，以供參考。 傷情鑒定300-500元，傷殘程度鑒定300-500元，性功能鑒定500-800元/件(未包含醫(yī)療機構檢查(測...

怎么寫非工傷勞動能力鑒定申請書非工傷勞動能力鑒定申請書填表時間：?年?月?日傷者姓名性別：男身份證號住?址：******市*****鎮(zhèn)****村聯(lián)系電話：***********受傷部位：右手拇指受傷時間：2005年12月31日單位名稱：***市**********...

沒簽勞動合同出了工傷怎么處理 與用人單位形成了事實勞動關系，同樣受到我國勞動法律法規(guī)的保護。在無法與單位協(xié)商解決時，他可以采用以下方法維護自己的權益：申請認定工傷。 申請認定工傷，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定...

孕婦臨產前勞動合同到期公司不肯續(xù)簽怎么辦女職工處于孕期、產期、哺乳期內的，勞動合同期滿后不終止，單位應當續(xù)延(不是續(xù)簽)原勞動合同期限至女職工一年哺乳期結束為止，然后雙方決定是否續(xù)簽。如果單位現(xiàn)在讓懷孕女職工離職，那么屬于單位單方面違法終止勞動合同，女職工可以要求...

一、沒簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據我國相關法律的規(guī)定，沒有簽訂勞動合同，勞動者因工死亡是有賠償的，如果用人單位沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償的責任。《工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加...

工傷員工被單位違法辭退怎么辦勞動者因工負傷被用人單位違法解除的，勞動者有權利要求用人單位支付賠償金。根據《工傷保險條例》第十四條第一項規(guī)定：“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的職工，應當認定為工傷。”既然勞動者在工作中受傷符合工傷的認定條件且被依法認...