公司破產出納會被裁員嗎
公司破產出納會被裁員嗎?會。 根據《企業破產法》規定,破產申請被法院受理后,將由法院指定人員接管企業,進行破產清算,稱為“管理人”管理人必須是由相應處置資格的注冊會計師,律師等組成,作為一名企業的出納人員,可能不能參與該過程, 但有義務向管理人移交自己經手的出...
在履行勞動合同時公司破產了怎么辦
一、在履行勞動合同時公司破產了怎么辦勞動合同在履行過程中公司破產的,公司就要進行破產清算,要與勞動者解除勞動合同,而勞動者待遇是優先受償的債權之一,清償破產費用和共益債務后,清償勞動者報酬。《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下...
公司已破產清算勞動合同還有效嗎
公司已破產清算勞動合同還有效嗎企業被依法宣告破產時,勞動者與企業簽訂的勞動合同自行到期終止勞動合同無效。公司已破產怎么清算1、破產清算程序中公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產,有限責任公司按照股...
公司倒閉員工工資發不出怎么賠償
一、公司倒閉員工工資發不出怎么賠償依據我國相關法律的規定,公司倒閉造成工資發不出的,公司可以申請破產進行破產清算,在清算了破產費用和共益債務后,有剩余財產的,對員工進行賠償。《企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(...
公司倒閉員工怎么賠償金怎算
一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產生...
公司倒閉怎么計算賠償給員工的錢
一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。除此之外,勞動者月工資高于用人單位所在直轄...
公司沒有剩余財產怎么分配?
一、公司沒有剩余財產怎么分配?公司在向全體債權人清償其全部債務之后,還有剩余財產,是公司向股東分配剩余財產的實質要件。對于清算時仍有爭議特別是尚處于訴訟中的債務,為了不影響清算的進行,可以保留認為償還債務所需要的財產,然后分配剩余財產。1、支付企業清算期間為開展清算工作所支出的全部費用,即清算費用;2、支付應付...
股東何時分配剩余財產?
一、股東何時分配剩余財產?剩余財產分配是合營企業解散清算總程序中的一個步驟。一般情況下,需首先用財產變現所得支付清算費用,然后根據確定的債務清償順序依次清償債務,債務清償后,如尚有剩余財產,可按合資合同、章程、協議的規定處理,也可按合營各方的出資比例進行分配。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序...
企業解散財產分配納稅嗎?
一、企業解散財產分配納稅嗎?依據企業破產法的規定,企業破產后對破產財產進行分配的,是不需要交納稅費的,但拖欠的稅費有可能要清償。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十一條 管理人應當及時擬訂破產財產變價方案,提交債權人會議討論。管理人應當按照債權人會議通過的或者人民法院依照本法第六十五條第一款規定裁定的破產財產...