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【案例】 勞動糾紛專業(yè)律師釋法 按照現(xiàn)行的法律規(guī)定，勞動者要求補繳社會保險的，應(yīng)向勞動監(jiān)察部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出，該請求不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范圍。 2011年7月之后，用人單位未為農(nóng)業(yè)戶籍勞動者繳納社會保險的，勞動者亦應(yīng)向上述機構(gòu)主張補繳，法...

公司糾紛案件幾大類型 (一)股東資格確認(rèn)問題 股東資格是行使股東權(quán)與被要求履行股東義務(wù)的基礎(chǔ)，不少公司糾紛案件往往以股東資格的確認(rèn)為基礎(chǔ)，甚至其他債權(quán)債務(wù)糾紛案件也涉及到股東的資格問題。實踐中主要有兩類問題。一類是請求確認(rèn)自己不是股東，比較多的情況是簽名被冒用...

解除或終止勞動合同糾紛怎么維權(quán)第一，就公司違法解除勞動合同及其賠償和福利爭議以及公司未購買社保給自己造成的經(jīng)濟損失事宜，你可以先找公司協(xié)商解決，協(xié)商不成則向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁裁決不服可以在收到仲裁裁決書后15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院對公...

8月13日晚，許多讀者打來電話詢問，遭遇勞動糾紛時，他們該怎么辦，應(yīng)向什么部門申訴?在勞動糾紛的處理過程中，勞動者應(yīng)注意什么? 宋先生來電：我2007年9月26日開始在一家快速消費品代理公司上班，但直到2008年4月才簽勞動合同，工作期間公司未給我買任何保險。今年...

勞務(wù)合同有以下特征： 1)主體的廣泛性與平等性。勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時，雙方完全遵循市場規(guī)則，法律地位平等。 2)合同標(biāo)的的特殊性。勞務(wù)合同的標(biāo)的是一方當(dāng)事人向另...

公司經(jīng)濟糾紛會凍結(jié)股東賬戶嗎大多不會。為規(guī)避經(jīng)濟糾紛將公司賬戶里的錢轉(zhuǎn)到股東個人帳戶違法嗎這種行為肯定是違法的。因為公司賬戶里的錢屬于公司的資產(chǎn)，如果轉(zhuǎn)款沒有合理理由，可能被認(rèn)為是股東轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)，當(dāng)對外需要承擔(dān)責(zé)任時，股東可能會對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，另外，股東...

一、與人有經(jīng)濟糾紛公安會不會凍結(jié)財產(chǎn) 經(jīng)濟糾紛屬于民事糾紛，并不是公安機關(guān)管轄的范圍，如果經(jīng)濟糾紛涉及到犯罪的，財產(chǎn)就會由公安機關(guān)沒收、凍結(jié)，如果只是民事糾紛，由法院對財產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百四十二條　被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文...

一、遇到經(jīng)濟合同糾紛可以怎么處理經(jīng)濟合同糾紛可以通過以下途徑解決：1、和解。和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當(dāng)事人自由選擇的在自愿原則下解決糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經(jīng)程序...

一、合同無制約條款造成司機維權(quán)難怎么辦 近日，山東德州有多位出租車司機反映，約定租期為一年的出租車沒到期就被車主收回，本想趁年底多賺點的愿望成空。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前在德州市區(qū)有2400多輛出租車，其中一半以上的駕駛員并不是車主。臨近年底，他們都擔(dān)心車主會將車輛收回...