工傷致二級(jí)傷殘,員工會(huì)主動(dòng)辭退嗎
本報(bào)訊工作時(shí)受傷,送醫(yī)院治療后,單位倒也挺負(fù)責(zé),相關(guān)費(fèi)用都愿意支付,只是自己提出要解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),公司這邊卻遇到了一點(diǎn)麻煩,這是為什么呢? 解放街道調(diào)委會(huì)遇到這么一樁不太常見(jiàn)的糾紛。 企業(yè)負(fù)責(zé)任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人,去年在嘉興某公司工地施工的時(shí)...
骨裂是輕傷還是輕微傷
一、骨裂是輕傷還是輕微傷 依據(jù)人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,骨裂是屬于無(wú)功能性的障礙的傷情,不構(gòu)成本標(biāo)準(zhǔn)所指的輕傷是屬于輕微傷。 《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 其他 6.7骨皮質(zhì)的砍(刺)痕或者輕微撕脫性骨折(無(wú)功能障礙)的,不構(gòu)成本標(biāo)準(zhǔn)所指的輕傷。 體表 5.12...
腰椎橫突骨折傷殘鑒定
十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 主要包括如下一些情形,即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的,均應(yīng)認(rèn)定為十級(jí)傷殘,享受十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)外傷后...
四川省高院《交通、工傷、傷害、意外等人身?yè)p害事故中傷殘人員安裝假肢、輔助器具暫行辦法》
交通工傷傷害意外等人身?yè)p害事故中傷殘人員安裝假肢輔助器具暫行辦法 四川省高級(jí)人民法院 四川省公安廳 四川省民政廳 關(guān)于印發(fā)《交通工傷傷害意外等人身?yè)p害事故中傷殘人 員安裝假肢輔助器具暫行辦法》的通知 各市、州、縣(市、區(qū))人民法院、公安局、民政局: 現(xiàn)將四川省...
勞動(dòng)者失職對(duì)用人單位造成損害如何認(rèn)定
案情經(jīng)過(guò) 董某于2008年7月11日入職于某展覽公司,任美術(shù)指導(dǎo)職務(wù),于2008年12月31日離職。董某每月工資為4500元,以現(xiàn)金發(fā)放。2008年7月11日,董某與某展覽公司簽訂《勞動(dòng)聘用合同》,約定合同有效期限為2008年7月11日至2009年7月10日,董...
工傷賠償合同工資寫(xiě)低有什么影響
一、工傷賠償合同工資寫(xiě)低有什么影響工傷賠償合同的工資寫(xiě)低了,對(duì)勞動(dòng)者獲得的賠償是有影響的,勞動(dòng)者工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),很多都是與工資有關(guān)的,例如傷殘賠償、傷殘津貼等。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位...
未給賠償簽諒解書(shū)
從保護(hù)受害人利益的角度考慮,自然是收到賠款后達(dá)成諒解,然后出具諒解書(shū),被告可以拿著諒解書(shū)去爭(zhēng)取緩刑,但能否爭(zhēng)取到緩刑是被告單方的事情,與受害人沒(méi)有關(guān)系。你上面說(shuō)的操作是站在被告角度上考慮的,明顯對(duì)受害人不利。可能諒解書(shū)沒(méi)有起到緩刑的作用,但也肯定會(huì)因此減輕刑罰,...
離婚財(cái)產(chǎn)分割申訴時(shí)間是多久?
一、離婚財(cái)產(chǎn)分割申訴時(shí)間是多久? 離婚財(cái)產(chǎn)分割申訴時(shí)間是多久:一方起訴離婚,法院不判準(zhǔn)離婚的,判決生效后過(guò)六個(gè)月再起訴,起訴次數(shù)沒(méi)有限制,只有判決準(zhǔn)予離婚的才能分割夫妻共同財(cái)產(chǎn),法院只判準(zhǔn)離婚沒(méi)有分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的,可以在離婚后兩年內(nèi)起訴要求分割。 二、法定的夫妻共同財(cái)產(chǎn),離婚時(shí)如何分割 《婚姻...
境外旅游侵權(quán)如何賠償
一、境外旅游侵權(quán)如何賠償根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理旅游糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,旅行社未盡到安全保障義務(wù),造成游客人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失,游客有權(quán)請(qǐng)求旅行社承擔(dān)責(zé)任。未經(jīng)游客同意擅自轉(zhuǎn)讓旅游業(yè)務(wù)的,游客還有權(quán)請(qǐng)求轉(zhuǎn)讓方和受讓方承擔(dān)連帶責(zé)任。1、因第三...
企業(yè)可隨意以試用期內(nèi)不勝任辭退員工嗎
2021-03-17房客未經(jīng)房東同意轉(zhuǎn)租房屋犯法嗎
2021-01-19人身權(quán)利的概念
2021-02-13抵押聲明是否證明抵押擔(dān)保成立
2021-02-19重婚罪的追訴時(shí)效是多久
2021-01-16沒(méi)履行監(jiān)護(hù)權(quán)可否不贍養(yǎng)
2020-11-13無(wú)性婚姻可不可以算是離婚的理由
2021-01-29禁止包辦、買(mǎi)賣(mài)婚姻和其他干涉婚姻自由的行為有何區(qū)別
2021-01-04外嫁女戶口遷出還有宅基地繼承權(quán)嗎
2020-12-21房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓要按照什么程序辦理
2020-12-24勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01