工傷賠償糾紛案由是怎樣的
工傷賠償糾紛案由是勞動(dòng)爭(zhēng)議,需要先勞動(dòng)仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無(wú)論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國(guó)務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對(duì)未參...
船員海難補(bǔ)償金有多少
海難的賠償金額 這個(gè)問(wèn)題經(jīng)過(guò)小編的了解,需要具體賠償數(shù)額,要根據(jù)受害人信息、被撫養(yǎng)人、年齡等因素綜合決定。接下來(lái)我們就來(lái)繼續(xù)看看。 中國(guó)法律關(guān)于船員的保險(xiǎn)制度 1、《勞動(dòng)合同法》 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定,凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè),均應(yīng)與勞動(dòng)者簽...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)該賠償嗎
沒(méi)簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)是不是該賠償? 是。 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、...
勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償
一、勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞務(wù)合同并不是勞動(dòng)合同,雙方形成的并不是勞動(dòng)關(guān)系,所以勞務(wù)人員出現(xiàn)人身?yè)p害的,不適用工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行工傷賠償,而是由雇主進(jìn)行賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同工傷十級(jí)有哪些賠償
一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同工傷十級(jí)有哪些賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,并不影響工傷的賠償,傷殘十級(jí)的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待...
沒(méi)簽合同工傷死亡有賠償金嗎
一、沒(méi)簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者因工死亡是有賠償?shù)模绻萌藛挝粵](méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加...
工傷勞動(dòng)合同解除有沒(méi)有賠償
一、工傷勞動(dòng)合同解除有沒(méi)有賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,并不影響勞動(dòng)者獲得賠償,認(rèn)定為工傷后可獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
沒(méi)有合同出現(xiàn)工傷如何賠償
一、沒(méi)有合同出現(xiàn)工傷如何賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷后,如果沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付相關(guān)費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門...
沒(méi)有合同工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、沒(méi)有合同工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的造成工傷的,并不影響勞動(dòng)者獲得賠償,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)依據(jù)造成的傷殘情況而定,如果沒(méi)有造成傷殘的,可獲得醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)等的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受...
法律服務(wù)協(xié)議之范本
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2021-02-26勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01