不服不予認(rèn)定工傷怎么辦
不服不予認(rèn)定工傷怎么辦 一、向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。 需提交:復(fù)議申請(qǐng)書(shū);工傷認(rèn)定決定書(shū);申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 二、向人民法院提起行政訴訟。 需準(zhǔn)備:訴訟狀,證據(jù)清單:工傷認(rèn)定決定書(shū);申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 工...
擬離職日期是什么意思
擬離職日期是什么意思 這個(gè)是個(gè)模棱兩可的用語(yǔ),就是說(shuō)計(jì)劃離職日期,不過(guò)一般來(lái)說(shuō)差不多就這個(gè)時(shí)候可以離職了,一般離職試用期提前三天提出書(shū)面辭職報(bào)告上交就可以,正式員工提前一個(gè)月打離職報(bào)告就可以,要領(lǐng)導(dǎo)簽字就行,時(shí)間一到你就走人,他也不能扣你工資了啥的就是辭工了,辭...
如何補(bǔ)交企業(yè)年金
如何補(bǔ)交企業(yè)年金依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,實(shí)行企業(yè)年金后,企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,中止交納企業(yè)年金的,中止的情形消失后,補(bǔ)交企業(yè)年金。《企業(yè)年金辦法》第十六條?實(shí)行企業(yè)年金后,企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,經(jīng)與職工...
生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)工廠倒閉怎么辦
生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個(gè)人或其代理人提交材料,辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo),只要繼續(xù)交錢(qián)即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷(xiāo),必須同時(shí)具備以下條件,(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...
勞動(dòng)合同履行地參保流程
新員工社保辦理時(shí)間須知 關(guān)于為新員工辦理社保,2010年10月28日頒布、2011年7月1日開(kāi)始執(zhí)行的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核...
單位必須幫員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無(wú)效嗎
一、單位必須幫員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無(wú)效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無(wú)效的,要知道社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為入職人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)是公司的法定義務(wù),所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒(méi)有用。生活中,如果公司沒(méi)有為員工繳納社保,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)...
老板拖欠工資怎么辦又沒(méi)買(mǎi)社保
老板拖欠工資怎么辦又沒(méi)買(mǎi)社保用人單位沒(méi)有拖欠勞動(dòng)者工資又沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保的,是屬于違反勞動(dòng)法的行為,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因...
公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償
一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個(gè)月工資。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)宣告破產(chǎn),應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個(gè)月工資(超過(guò)半年不滿一年,按一年計(jì)算;不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無(wú)論勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。月工資為:本人...
員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
一、領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下條件: 1、參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上; 2、個(gè)人非自愿失業(yè),開(kāi)除符合規(guī)定; 3、60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。 具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。 二、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納情況可以攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社...
“轉(zhuǎn)載”有何民事責(zé)任
2021-03-12物業(yè)服務(wù)合同糾紛都有哪些特點(diǎn)呢
2021-03-02抄襲小說(shuō)犯法嗎
2021-02-09擔(dān)保法對(duì)連帶共同保證人追償權(quán)的限制
2021-03-18著作權(quán)案件訴訟費(fèi)用如何繳納
2021-03-03債務(wù)人死亡妻子應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任
2021-02-22股東之間能有競(jìng)業(yè)限制嗎
2021-01-13用人單位單方面變更工作崗位如何賠償
2020-12-08人身意外險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)多少錢(qián)
2020-12-072020飛機(jī)航班延誤賠償
2021-02-15勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01