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出勤不滿15天不上社保是否合法依據我國相關法律的規定，出勤不滿15天不購買社保是不合法的，為勞動者購買社會保險是用人單位的法定責任，不因考勤情況而不交納。《中華人民共和國社會保險法》第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個...

如何補交企業年金依據我國相關法律規定，實行企業年金后，企業如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續繳費的情況，中止交納企業年金的，中止的情形消失后，補交企業年金。《企業年金辦法》第十六條?實行企業年金后，企業如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續繳費的情況，經與職工...

一、無勞動合同和社保公司會被如何處罰用人單位超一個月沒有給勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以主張雙倍工資，如果沒有購買社會保險的，社保部門責令補繳社保，逾期不補繳的，處罰款。二、相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》第十條?【訂立書面勞動合同】建立勞動關系，應當訂...

勞動合同終止后如何購買保險 1、總的來說，流程 參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心打印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。后臺所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。 2、具體的時間規定 (1)參保人員在新就業地按...

新員工社保辦理時間須知 關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執行的新《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核...

一、公司繳納醫保多久可以開始使用依據社會保險法的規定，用人單位為勞動者繳納醫療保險后，次月醫療保險就會生效，生效后就可以使用。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商...

一、沒有工作可以參加醫保嗎沒有工作的人也可以參加醫保的，未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申...

社保卡被凍結里面的錢被取走合法嗎不合法。社保卡一般是不能被凍結，被人取走錢要積極反應。依據我國相關法律的規定，社會保險機構對該項基金設立專戶管理，專款專用，專項用于保障企業退休職工、失業人員的基本生活需要，屬專項資金，不得挪作他用，所以是不能凍結的。《中華人民共和...

社保卡里的錢能被司法凍結嗎依據我國相關法律的規定，社會保險機構對該項基金設立專戶管理，專款專用，專項用于保障企業退休職工、失業人員的基本生活需要，屬專項資金，不得挪作他用，所以是不能凍結的。《中華人民共和國社會保險法》第六十四條　社會保險基金包括基本養老保險基金、...