工傷十級能賠多少錢
一、工傷十級能賠多少錢 工傷的處理應(yīng)先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。 10級工傷所得的賠償: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi) 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個月 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×...
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償多少錢
一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償多少錢 工傷的處理應(yīng)先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。 10級工傷所得的賠償: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi) 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個月 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本...
勞動能力鑒定費(fèi)用由誰支付
勞動能力鑒定費(fèi)用由誰支付 鑒定費(fèi)用由申請人預(yù)先繳納,然后根據(jù)鑒定結(jié)果、用人單位工傷投保情況、鑒定的次數(shù)不同,分別由不同的主體實(shí)際承擔(dān)。 1.初次鑒定的費(fèi)用 初次勞動能力鑒定的費(fèi)用,用人單位為工傷職工購買了工傷保險(xiǎn)的,則由工傷保險(xiǎn)基金支付;用人單位沒有為工傷職工...
工傷鑒定10級賠償多少錢
1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個月。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個月。 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×4個月(解除勞動合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)。 另外,單位是否為你購買了社保,如果...
工傷鑒定十級賠償多少錢
1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個月。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個月。 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×4個月(解除勞動合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)。 另外,單位是否為你購買了社保,如果...
沒有合同出現(xiàn)工傷如何賠償
一、沒有合同出現(xiàn)工傷如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者出現(xiàn)工傷后,如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付相關(guān)費(fèi)用。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門...
臨時(shí)工未簽訂合同意外死亡如何處理
臨時(shí)工未簽訂合同意外死亡如何處理依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位未與臨時(shí)工簽訂勞動合同的,臨時(shí)工意外死亡時(shí),可以申請工傷認(rèn)定,如果沒有購買社會保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十五條?職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工...
醫(yī)療事故罪需要的證據(jù)
2021-03-08商標(biāo)許可人權(quán)利和義務(wù)分別是什么
2020-11-30商標(biāo)淡化行為應(yīng)當(dāng)注意把握哪幾點(diǎn)
2021-01-13欠錢欠2000可以報(bào)警嗎
2020-12-10行政處罰的原則是什么
2021-01-10房產(chǎn)證影印件能做抵押物嗎
2020-11-21企業(yè)外銷收入會計(jì)要如何計(jì)賬
2021-01-21補(bǔ)充協(xié)議書怎么寫
2021-02-24城管強(qiáng)制拆除違建程序是什么
2021-03-04無故減薪算辭退嗎
2021-03-13勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01