第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

法律常識(shí)

公司法定節(jié)假日規(guī)定有哪些

公司法定節(jié)假日規(guī)定有哪些一、國家規(guī)定法定假日為哪些節(jié)日元旦,放假1天(1月1日)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)國慶節(jié),放假3天(...

瀏覽:701 2025-07-04

網(wǎng)上支付安全隱患主要有哪些

一、網(wǎng)上支付安全隱患有哪些 (一)支付密碼泄漏。一旦攻擊者通過某種方式得到支付密碼,就可以輕易冒充持卡人通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行消費(fèi),給持卡人帶來損失。這是人們對網(wǎng)上支付安全的主要擔(dān)心所在。 (二)支付數(shù)據(jù)被篡改。在缺乏必要的安全防范措施情況下,攻擊者可以修改互聯(lián)網(wǎng)傳輸...

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公司倒閉員工做2年怎么賠償

一、公司倒閉員工做2年怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉時(shí),如果員工在公司工作兩年的,可以要求公司支付兩個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者...

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解除勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

主持人解答根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條之規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的,給單位造成重大損害的,以及被追究刑事責(zé)任的,用人單位可以行使單方辭退員工的權(quán)利;勞動(dòng)者不勝任工作的,醫(yī)療期滿的,客觀情況發(fā)生重大變化的,用人單位在履行一定的程...

瀏覽:107 2025-07-04

勞動(dòng)合同法關(guān)于加班的規(guī)定

勞動(dòng)合同法關(guān)于加班有哪些規(guī)定 勞動(dòng)合同法關(guān)于加班的規(guī)定是比較少的,加班的規(guī)定主要是在勞動(dòng)法中作出規(guī)定的,加班要支付加班工資。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊...

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勞動(dòng)合同加班費(fèi)是否由用工單位發(fā)

勞動(dòng)合同加班費(fèi)是否由用工單位發(fā)除工資外,加班費(fèi)、效益獎(jiǎng)金、福利,這些都是被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用工單位的其他勞動(dòng)者一樣享有的,一般由接受派遣的用工單位發(fā)給派遣工人。按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低...

瀏覽:79 2025-07-04

申請一項(xiàng)發(fā)明專利需要多少費(fèi)用

申請一項(xiàng)專利發(fā)明也需要支付相關(guān)的費(fèi)用,不同的費(fèi)用也有著不同的收費(fèi)依據(jù)。具體的有哪些收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)依據(jù)由下方所列。申請一項(xiàng)發(fā)明專利的牽涉到的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)。(一)申請費(fèi)。申請一項(xiàng)發(fā)明專利需要交納一定的申請費(fèi),一般費(fèi)用為九百元左右,還需要繳納五十元的印刷費(fèi)用。(二)申請發(fā)明的維持費(fèi)每年需要支付三百元。...

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因雙方違約導(dǎo)致合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

因雙方違約導(dǎo)致合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 在雙務(wù)合同中,雙方均存在違約的情況下,應(yīng)根據(jù)合同義務(wù)分配情況、合同履行程度以及各方違約程度大小等綜合因素,判斷合同當(dāng)事人是否享有解除權(quán)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年支付...

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專利授權(quán)合同簽署時(shí)容易犯的錯(cuò)誤是什么?

利作為一項(xiàng)專業(yè)的技術(shù)專屬權(quán)利,在我國和世界范圍內(nèi)都予以保護(hù)。不光在技術(shù)方面有著比較重要的意義,在經(jīng)濟(jì)方面也具有同樣的作用。那專利授權(quán)合同簽署時(shí)容易犯的錯(cuò)誤有哪些呢,下面小編就為你進(jìn)行詳細(xì)的說明和具體的解釋。為回答本題之目的,我將主要從保護(hù)被許可人的角度來討論起草專利許可協(xié)議時(shí)需要注意的事項(xiàng),若未注意該些事項(xiàng),則...

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