離職后公司不退服裝押金怎么辦
離職后公司不肯退服裝押金怎么辦辭職了,公司卻不退押金,勞動(dòng)者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十四條?用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定...
解除勞動(dòng)合同的告知函
解除勞動(dòng)合同告知函 ________: 我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同,因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》...
勞動(dòng)合同超過一個(gè)月沒有簽訂怎么辦
如果勞動(dòng)合同超過一個(gè)月沒有簽訂怎么辦 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的...
主合同無效而導(dǎo)致?lián):贤瑹o效怎么處理
債權(quán)債務(wù)合同與擔(dān)保合同是主合同與從合同的關(guān)系,通俗一點(diǎn)就是擔(dān)保合同是為債權(quán)債務(wù)合同服務(wù)的。在這種情況下,要是主合同無效,那么擔(dān)保合同的效力將是怎樣的?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)大家閱讀下文了解。擔(dān)保合同的從屬性及其無效的責(zé)任承擔(dān)《物權(quán)法》第一百七十二條設(shè)立擔(dān)保物權(quán),應(yīng)當(dāng)依照本法和...
中止履行合同后續(xù)處理是怎樣的
中止履行合同后續(xù)是怎樣處理的1、當(dāng)事人沒有確切證據(jù)中止履行的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。中止履行是對(duì)合同正在履行過程中,因?yàn)橐欢ǖ脑颍枰兄拐诼男械暮贤那闆r。中止執(zhí)行只是將履行的義務(wù)延后處理的一種情況。2、合同當(dāng)事人一方有另一方不能履行合同的確切證據(jù)時(shí),可以暫時(shí)中...
合同履行完就消滅了嗎
合同履行完就消滅了嗎合同履行完合同就終止了,而不是消滅,合同終止和合同消滅是有區(qū)別的,債務(wù)依據(jù)合同約定全部履行完畢,合同的權(quán)利義務(wù)終止。應(yīng)該怎樣終止合同合同的終止有三種情況:即履行終止、強(qiáng)行終止(裁決、判決終止)和協(xié)議終止。履行終止:是指合同已按約定條件得到全面履...
泄露保密協(xié)議會(huì)怎么樣
一、泄露保密協(xié)議會(huì)怎么樣勞動(dòng)者離職反違反保密協(xié)議的規(guī)定,泄露用人單位秘密的,用人單位可以依據(jù)保密協(xié)議約定,要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)責(zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條?【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保...
應(yīng)該怎么算定金合同生效時(shí)間
一、定金合同生效時(shí)間怎么算 《擔(dān)保法》第90條規(guī)定:當(dāng)事人在定金合同中應(yīng)當(dāng)約定交付定金的期限,定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效。 二、簽訂定金合同注意事項(xiàng) 1、審查主合同的效力定金合同是主合同的從合同,主合同無效,則定金合同無效。定金合同屬于的一種,根據(jù)《擔(dān)保...
合同終止是什么意思
合同終止是什么意思合同終止是指不再承擔(dān)合同權(quán)利與義務(wù)的情形,依據(jù)合同法的規(guī)定,出現(xiàn)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行、合同解除等情形時(shí)合同終止。《中華人民共和國(guó)合同法》第九十一條?有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務(wù)相互抵...
全款買二套房有什么規(guī)定
2020-11-14侵犯公民個(gè)人信息被傳喚會(huì)放出來嗎
2020-12-14黨紀(jì)處分申訴期限如何規(guī)定的
2021-01-13怎么讓法官調(diào)解離婚
2020-12-26最新勞動(dòng)合同范本格式范本
2021-03-08交通肇事逃逸后自首怎么判刑
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2021-01-30強(qiáng)制執(zhí)行的房產(chǎn)能否解押
2020-12-05解除合同存在欺詐可以要求賠償嗎
2021-01-13合同無效擔(dān)保人還要承擔(dān)責(zé)任嗎
2020-11-11勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01