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法律常識

腰椎間盤突出怎么跟廠里要求補償

首先,工傷認定是有時效性的,公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請并認定,醫(yī)療費由工傷保險基金支付;個人在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請并認定,醫(yī)療費由公司承擔(dān)。超過一年沒有申請工傷認定,勞動局將不再受理,也無法做傷殘等級鑒定,更無法拿到工傷賠償。 其次,你的事故如果已經(jīng)認定為工傷...

瀏覽:870 2025-07-01

服務(wù)期內(nèi)跳槽賠償有好多

小楊2000年初應(yīng)聘進入一家電器廠,簽訂了5年期的勞動合同。2001年5月,該電器廠為了改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,決定從德國引進一套新型加工設(shè)備,同時派一名技術(shù)骨干去德國學(xué)習(xí)新設(shè)備的使用和維修技術(shù)。在眾多技工中,該電器廠選中了小楊。出國之前,廠里與小楊簽訂了《培訓(xùn)協(xié)議》...

瀏覽:159 2025-07-01

值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷

值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項有哪些一、評估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發(fā)生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...

瀏覽:148 2025-07-01

實習(xí)期掛工傷能否得到工傷賠償

【案例一】:試用期間已經(jīng)建立勞動關(guān)系,享受工傷賠償 2012年12月,洪某應(yīng)聘到一機電加工廠工作,雙方約定試用期為3個月,待試用期轉(zhuǎn)正后再與公司簽訂正式的書面勞動合同,并依法享受五險一金待遇。2013年2月,洪某在工作時不慎被機器將右手兩根手指絞斷,花去治療費等...

瀏覽:414 2025-07-01

在廠里上班沒簽合同怎么辦

工傷在廠里上班沒簽合同怎么辦向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診...

瀏覽:106 2025-07-01

工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎

工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個方面: 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動關(guān)系; 2;能夠說明工資的詳細數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負傷。 受傷職工享受工傷保險待遇的基礎(chǔ)是因公負傷,必要條件是存在勞動關(guān)系,賠償標(biāo)...

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