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法律常識
試用期一般延長多久
一、試用期可以延長： 試用期可以延長，但必須是用人單位和勞動者雙方同意的情況下才行。 試用期條款并非勞動合同的必備內(nèi)容，它本身就是當事人雙方合意的產(chǎn)物，因此，試用期過后，當事人任何一方均沒有單方?jīng)Q定延長試用期的權利，只有履行合同的義務。試用期內(nèi)未解除勞動合同，...
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2025-07-12
勞動法規(guī)定試用期最長可以延長多久
一、試用期可以延長： 試用期可以延長，但必須是用人單位和勞動者雙方同意的情況下才行。 試用期條款并非勞動合同的必備內(nèi)容，它本身就是當事人雙方合意的產(chǎn)物，因此，試用期過后，當事人任何一方均沒有單方?jīng)Q定延長試用期的權利，只有履行合同的義務。試用期內(nèi)未解除勞動合同，...
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2025-07-12
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的，如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段，員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后，一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定，試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法，最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01