保密協(xié)議的保密期限是多久
保密協(xié)議的保密期限是多久一般是兩年。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人...
業(yè)務(wù)員簽保密協(xié)議帶走客戶(hù)違法嗎
業(yè)務(wù)員簽保密協(xié)議帶走客戶(hù)違法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,業(yè)務(wù)員與公司簽訂保密協(xié)議,離職后帶走公司客戶(hù)的,是不是違法要看保密協(xié)議的約定,如果違反約定給造成公司損失的,就是違法的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條?用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的...
勞動(dòng)法對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定有哪些
勞動(dòng)法對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定有哪些我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)“遵守職業(yè)道德”,這就包含了勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)保守用人單位商業(yè)秘密的義務(wù)。同時(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定:“勞動(dòng)合同的當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),”即可以協(xié)商約定保守商業(yè)秘...
簽保密協(xié)議需要給職工錢(qián)嗎
簽訂保密協(xié)議需要給職工錢(qián)嗎 需要,《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞...
保密協(xié)議的法律效力和依據(jù)是什么
一、什么是保密協(xié)議? 保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。 保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、...
泄露保密協(xié)議會(huì)怎么樣
一、泄露保密協(xié)議會(huì)怎么樣勞動(dòng)者離職反違反保密協(xié)議的規(guī)定,泄露用人單位秘密的,用人單位可以依據(jù)保密協(xié)議約定,要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)責(zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條?【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保...
合同保密條款期限
在解除或者終止勞動(dòng)合同后,簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。也就是說(shuō)保密協(xié)議的時(shí)間規(guī)定不得超過(guò)兩年。 保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之...
保密條款違約責(zé)任
違反保密協(xié)議可能產(chǎn)生三種責(zé)任,民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。 違反保密協(xié)議首先要承擔(dān)的是民事責(zé)任。保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者就保守用人單位商業(yè)秘密而達(dá)成的合意,合法的保密協(xié)議受到法律的保護(hù),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行,不得違反。如當(dāng)事人未履行保密協(xié)議規(guī)定的義務(wù),不論是否...
什么樣的保密協(xié)議有效
只要合同訂立主體適格,內(nèi)容真實(shí),出于當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,不違反法律規(guī)定的,就是有效的。 保密協(xié)議內(nèi)容: 保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有...
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