一、30歲的女人沒(méi)結(jié)婚算晚婚么?

在法定婚齡的基礎(chǔ)上，適當(dāng)推遲實(shí)際結(jié)婚年齡。法定婚齡是婚姻法規(guī)定的最低的結(jié)婚年齡的界限，并不是必須結(jié)婚的年齡界限。我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策規(guī)定，遲于法定婚齡(女20周歲，男22周歲)三年及以上結(jié)婚者(女23周歲，男25周歲)，即為晚婚。現(xiàn)行規(guī)定是根據(jù)中國(guó)的婚姻習(xí)慣和實(shí)行計(jì)劃生育，控制人口增長(zhǎng)的要求確定的。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎(jiǎng)勵(lì)休假，休假期間，工資、獎(jiǎng)金一般照發(fā)。

二、晚婚假方面的規(guī)定是什么?

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、晚婚假期間工資待遇是怎樣的?

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到 7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。

綜上所述，我國(guó)婚姻法規(guī)定女性年滿(mǎn)20周歲即達(dá)到法定結(jié)婚年齡，女人到30歲還沒(méi)有結(jié)婚，自然是晚婚女性。我國(guó)提倡晚婚晚育，晚婚的女性職工可以享受晚婚假，一般是在法定婚假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)3天。在晚婚假期間，職工拿到的工資待遇不變，企業(yè)不得扣工資。

晚婚晚育年齡規(guī)定有哪些