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寧波
企業招收應屆畢業生國家有哪些優惠政策？
應屆畢業生就像是剛出生的孩子，想要踏入職場還需要有更多的磨煉和經驗，由于應屆畢業生沒有什么競爭優勢，所以很多的企業都不愿意去招收應屆畢業生。為了能夠解決這種情況，國家對招收應屆畢業生的企業給予了一定的優惠，那么企業招收應屆畢業生國家有哪些優惠政策?
一、免費就業培訓。
高校畢業生憑《就業失業證》可任意到市、區(縣)就業培訓機構參加培訓，具體包括：
1.定向培訓定向培訓是指用人單位已與下崗失業人員(含已進行失業登記的高校畢業生，下同)達成了用工意向，由用人單位委托培訓機構進行培訓，或培訓機構自行開發的有用人意向的培訓;
2.職業技能培訓職業技能培訓是指為提高下崗失業人員職業技能，增強市場就業競爭能力，由各培訓機構組織開展的，屬于國家職業資格準入的專業(工種)培訓;
3.創業培訓創業培訓是指為促進下崗失業人員自主創業和帶動其他下崗失業人員就業，通過政府招標的形式，由指定培訓機構對有創業需求和潛能的下崗失業人員進行的創業指導性培訓。
二、免費職業介紹。
高校畢業生憑《就業失業證》可到市、區(縣)公共職業介紹服務機構應聘，市、區(縣)所有公共職業介紹服務機構全部開辟高校畢業生就業服務窗口，服務窗口隨時為高校畢業生提供求職登記、職業指導、職業介紹、政策咨詢、人才素質測評等一條龍服務。
三、合伙新辦創辦企業可享優惠政策
高校畢業生自愿自主創業的，其自籌資金不足部分，在貸款擔保機構承諾擔保的前提下，可以持畢業證書、《營業執照》《就業失業證》等證件和材料向商業銀行或其分支機構申請小額擔保貸款，額度一般在2萬元至5萬元。
按照現行政策，高校畢業生合伙新辦創辦服務型企業(除國家限制的行業外)的，可持畢業證書、《營業執照》《就業失業證》、企業組成人員名冊等證件材料向勞動保障部門提出申請，經認定后，其服務型企業三年內免征企業應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育附加和企業所得稅。
其實在一般情況下，能夠招收應屆畢業生的企業還是比較的能夠響應國家號召的，畢竟企業招收應屆畢業生需要花費更多的時間、精力和成本，對于任何一個以盈利為目的的企業都是非常的不劃算的，當然招收應屆畢業生也并不全是壞處，至少國家在某些方面給予了一定的補償。
?委托招聘人才合同（四）
?個人獨資企業注冊資金是多少？
?怎么可以確認與企業存在勞動關系
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