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股份合作制企業職工所持股份可否轉讓
股份合作制企業職工所持股份可否轉讓
可以轉讓。
根據法律規定，上市公司的上市股份可以依法在證券交易所公開轉讓，部分非上市股份公司的股份可以在國家允許的其他交易場所依法轉讓。由于在上述交易場所交易的股份要經過嚴格的程序審批，故大多數企業的普通股權只能通過協議方式進行轉讓。
股份合作制企業的股份也由不同股東分別持有，客觀上也存在股份轉讓的必然性。股份合作要求所有職工都持股，如允許股份轉讓則有可能有部分職工在轉讓股份后成為非持股職工，這與股份合作制原則不符，因而應禁止股份合作企業股東轉讓股份，即使非要轉讓，也只能允許普通股轉讓，內部職工股不得轉讓。
對于股份合作制企業的股份轉讓，一般有兩種情況：一是企業的普通股份轉讓，這部分股份可按法律規定在有關交易場所依法轉讓或協議轉讓，這是沒有疑義的；二是企業內部職工股，如果這部分股份是職工自己出資認購的，則不允許其轉讓也是不妥的，為解決這部分股份的“流通”和變現，企業可以規定對這部分股份不得向企業以外的人員轉讓，但在企業內部職工間相互轉讓應予允許。為了保證這部分股份在企業內部的正常轉讓，企業可以規定相應的轉讓管理辦法。職工離開企業時其股份不能帶走，必須在企業內部轉讓，其他職工有優先受讓權。
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