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寧波
個人合伙團體中的違約行為有哪些
1、個人合伙中的內部違約是違約行為
(1)成立個人合伙的前提是合伙協議。個人合伙作為一種經營方式起源于家族經營，早在一千多年前的羅馬法就已對合伙作出了規定。個人合伙最大特點就在于其人合性，人合性表現在個人合伙上就是合伙人是在相互信任的基礎上，共同出資，共同經營，共享收益，共擔風險。《民法通則》第31條規定：“兩個以上的公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合伙經營、共同勞動的稱為個人合伙”。合伙人為達到共同目的而在協商、自愿基礎上就出資、利潤分享等事項達成的協議，就是合伙協議。只有達成合伙協議，各合伙人才能在一定范圍內予以聯合，并依據合伙協議而享受權利，履行義務，承擔責任。合伙協議不僅是合伙成立的前提和基礎，而且也是合伙人權利義務的依據。
(2)合同的內涵。合同是平等主體的自然人、法人及其他之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同不僅是當事人之間設立、變更、終止債權債務關系，而且也是物權關系、共同關系等非債權債務關系設立、變更、終止的原因。個人合伙協議雖不是純粹的債權行為，即當事人訂立這些合同的目的不在于發生債權債務關系，而在于確定共同投資、經營或分配盈余等方面的關系，然而，由于這些合同本質上是反映交易關系，而合同法所調整的合同就是反映交易的法律形式。因此，合伙合同應受合同法的調整,合伙人違反合伙合同義務的行為屬違約行為，行為人應承擔相應的違約責任。
2、個人合伙中的內部違約是侵權行為
合伙人的內部違約，對其他合伙人或合伙體造成財產上的不利益，即不良后果或不良狀態;該作為或不作為，都是合伙人組成合伙體后法律所不允許的行為，具有違法性;并且違約行為與損害后果之間有著密切的因果關系，加之違約人主觀上存有過錯;總之，合伙人的內部違約行為符合侵權行為的構成要件，屬侵權行為之債。
應該注意的是，因個人合伙組織的特殊性，合伙人之間在經營管理合伙事務時不可能約定很多具體的義務，判斷其是否履行義務，往往也只能依據合伙人的概括義務即忠實義務和勤勉義務的履行情況，而該義務是否履行，實踐中需法官根據自由裁量權予以確認。考量現實的司法環境，看到違約責任一般適用嚴格責任的歸責原則，把合伙人內部違約僅僅看作是違約行為，具有較大的風險性。當然，把該行為當作是純粹的侵權行為，又忽視了當事人之間的約定，沒有重視當事人的意思自治。如果把該行為看作是特殊的侵權行為，追究違約人的責任時適用過失相抵原則，這樣既考慮到雙方的約定，又重視實際情況，從而做到公平合理。因此在此認為，個人合伙中的內部違約既不完全是合同法意義上的違約行為，也不完全是侵權法意義上的侵權行為，而是兩者有機的糅合。
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