非因工死亡的相關(guān)待遇,在現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)有發(fā)生。但由于2003年4月27日國務(wù)院第375號(hào)公布的《工傷保險(xiǎn)條例》只是對職工因工負(fù)傷及因工死亡等賠償作出明確的規(guī)定,但是沒有對非因工負(fù)傷或者非因工死亡的相關(guān)賠償問題作出一個(gè)明確的規(guī)定。因此,對于非因工死亡的待遇,如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的,按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒有地方性法規(guī)或者政策的情況下,可以適用《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。
值得一提的是,1956年頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則至今仍然有效,按照其規(guī)定,非因工死亡待遇包括如下:喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。如果用人單位為職工辦理了相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn),該以上待遇由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付,如果沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn),那么是由于用人單位的過錯(cuò)造成了職工該方面的損失,因此,該賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。
附相應(yīng)的法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:
甲、工人與職員因工死亡時(shí),由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。
乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。
丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
丁、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi):死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個(gè)月的三分之一;不滿一周歲者不給。
《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》
第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定
第二十二條工人職員因工死亡時(shí)或因工殘廢退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資3個(gè)月作為喪葬費(fèi),并按下列規(guī)定,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資25%;2人者,為死者本人工資40%;3人或3人以上者,為死者本人工資50%。此項(xiàng)撫恤費(fèi)付至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)止(供養(yǎng)條件見第十一章的規(guī)定)。
第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力,其供養(yǎng)直系親屬具有工作能力而該企業(yè)需人工作時(shí),行政方面或資方應(yīng)盡先錄用;受其供養(yǎng)的子、女、弟、妹有入該企業(yè)所辦學(xué)校就讀的權(quán)利。
第二十五條全家有兩人或兩人以上在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作,其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其中一人領(lǐng)取,不得重領(lǐng)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
哪些繼承人喪失繼承權(quán)?
2021-02-28六盤水計(jì)量糾紛仲裁檢定辦理(流程、材料、地點(diǎn)、費(fèi)用、條件)
2020-12-31哪些證據(jù)需要保全
2020-11-272020年快遞員猥褻客戶,快遞公司是否承擔(dān)責(zé)任
2021-01-16贍養(yǎng)老人能否以提供住房為準(zhǔn)
2020-12-09未到期的勞動(dòng)合同能否解除
2021-01-17勞務(wù)外包的流程有哪些
2021-01-05勞動(dòng)糾紛的一裁終局
2021-01-11家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍可分為哪幾類
2021-01-10盡快得到保險(xiǎn)理賠償?shù)姆椒ㄓ心男?/p> 2021-02-20
非法營運(yùn)出事故保險(xiǎn)賠嗎
2021-01-22投保人虛報(bào)年齡,保險(xiǎn)公司是否可以解除保險(xiǎn)合同
2021-02-28機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)事故發(fā)生后應(yīng)該向誰索賠,索賠的流程
2020-11-24注意車險(xiǎn)理賠四大誤區(qū)
2020-11-25旅游購買保險(xiǎn)要注意什么
2021-03-26為避車造成側(cè)翻致路人受傷保險(xiǎn)公司要賠嗎
2021-02-10保險(xiǎn)法司法解釋三對夫妻保單業(yè)務(wù)的影響有什么
2021-02-18工程施工中存在哪些管理問題
2021-01-09土地承包的的程序是怎么進(jìn)行的
2021-01-13繳納土地出讓金后是否另外繳納城市建設(shè)配套費(fèi)
2021-02-10