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寧波
上班期間干“私活”算工傷嗎
來源:
律霸小編整理
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2025-07-09
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455人看過
律師解答：不能認定為工傷，原因是從工傷認定的范圍看，工傷是指職工從事本職工作或者單位負責人臨時指定的工作所致的傷亡或職業病，本案中張某因制作私用菜刀，使用單位的設備和材料干私活，不屬本單位生產工作，也與本單位利益無任何聯系，不屬工傷范圍。從受傷起因看，張某在工作時間干私事，本身就是違反企業管理規定的。張某因干私事受傷責任自負，而不應由企業承擔。同時，他的行為應作為違反勞動紀律、損壞生產設備論處。
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