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寧波
競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別
保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議有如下區(qū)別：（1）保密義務一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔競業(yè)限制義務。（2）保密義務要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，側(cè)重的不能“說”，競業(yè)限制義務要求勞動者不能到競爭單位任職或自營競爭業(yè)務，側(cè)重的是不能“做”。（3）保密義務勞動者承擔的義務僅限于保密，并不限制勞動者的就業(yè)權(quán)，而競業(yè)限制義務不僅僅限制勞動者泄密，還限制勞動者的就業(yè)，勞動者的負擔重很多。（4）保密義務一般期限較長，只要商業(yè)秘密存在，勞動者的保密義務就存在，而競業(yè)限制期限較短，最長不超過二年。
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