企業(yè)工會(huì)人數(shù)應(yīng)占企業(yè)總?cè)藬?shù)的百分之幾
1、本著自愿的原則,對(duì)企業(yè)工會(huì)人數(shù)究竟需要占企業(yè)總?cè)藬?shù)的多少?zèng)]有明確規(guī)定。依照《工會(huì)法》規(guī)定,凡是以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者都有權(quán)組織和參加工會(huì)。據(jù)我的了解
2、最低會(huì)數(shù)線底線,會(huì)員數(shù)應(yīng)當(dāng)為企業(yè)工會(huì)成立時(shí)的最小值25人。根據(jù)《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》規(guī)定,凡是有職工的地方都應(yīng)建立工會(huì)組織,這也是職工的權(quán)利。具體規(guī)定是企事業(yè)、機(jī)關(guān)以及其他組織有會(huì)員25人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì),不足25人的,可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以選舉組織員1人,組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。
3、最大值不封頂。
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