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寧波
保姆在從事勞務中遭受人身損害，雇主應否擔責
保姆從事勞務中遭受人身損害雇主是否應當擔責
根據雙方各自的過錯承擔責任。
我從2010年9月起至2012年10月，一直在林某家從事保姆工作。2012年10月9日，我在林某家中打掃衛生時不慎從梯子上滑落摔傷，花去醫療費4萬余元。雇主林某說我受傷是因為自己不小心的原因造成的，他沒有過錯，不應承擔責任。請問林某是否應該承擔一定的責任?
您好，2004年5月1日起施行的《審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，雇員因勞務或從事雇傭活動而使自身遭受損害的，雇主要承擔無過錯責任，換言之，即使雇主無過錯，也要承擔賠償責任。
而2010年頒布并于當年7月1日開始施行的侵權責任法規定，上述情形則適用過錯責任的歸責原則，明確“提供勞務一方因勞務自己受害的，根據雙方各自過錯承擔相應的責任”。
本案中，雇主林某對保姆從事工作未盡到提供安全工作環境的責任，存在過錯。而保姆作為長期專門從事家庭服務人員，也未盡到必要的謹慎義務，對其自身遭受的傷害亦有過錯，因此雙方應按過錯比例承擔責任份額。林某應該承擔一定的責任。
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簡介:
陳蛟律師，男，漢族，兼修法律與管理，獲法學學位與管理學學位，民商事專業律師。2015年至今就職于貴州北斗星律師事務所(全國優秀律師事務所、省級文明律師事務所、貴州省人民滿意的律師事務所)。2018年9月份，陳蛟律師代理的貴陽市某小區業主起訴某房開退還“三通費”一案經貴陽市云巖區法院一審、貴陽市中院二審，二審法院采納本律師代理意見，某房開需要退還已收取的“三通費”。隨后該案被'百姓關注'報道，多家媒體公眾號轉載。2018年10月26日，陳蛟律師接受貴陽廣播電視臺采訪，就房開企業收取“三通費”一事作出公開解答。 堅持以事實為根據，以法律為準繩：受人之托，忠人之事。陳蛟律師致力于為每一位當事人提供最優質、高效的專業法律服務。
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