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人身損害賠償標準及計算方法

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 565人看過

人身損害賠償標準及計算方法

賠償項目 計算方法 備注
醫療費 醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他 其他指后續治療、整容、康復費
誤工費 受害人有固定收入的 誤工費賠償金額=受害人工資(元/天)X誤工時間(天)
受害人無固定收入的,能證明最近三年的平均收入狀況的 誤工費賠償金額=受害人最近三年平均收入(元/天)X誤工時間(天) 在確定誤工時間時,一般以醫院建休為準。如果受害人因傷致殘的,則誤工時間可以定至定殘日的前一天
受害人無固定收入的且不能證明最近三年的平均收入狀況的 誤工費賠償金額=受訴法院所在地相同或者相近行業上一年職工的平均工資(元/天)X誤工時間(天)
護理費 護理人員有收入的 護理費賠償金額=護理人工資(元/天)X護理期限(天)
護理人員沒有收入或者雇傭護工的 護理費賠償金額=護理標準(元/天)X護理期限(天)
交通費 交通費賠償金額=就醫、轉院實際發生的交通費用 工傷事故中,交通費由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷
住宿費 住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準X住宿時間 在工傷事故中,食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷
住院伙食補助費 住院伙食補助費=當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準X住院天數
營養費 營養費=實際發生的必要營養費用
殘疾賠償金 60周歲以下 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×20年 傷殘系數,傷情評定為一級傷殘的,按全額賠償,即100%;二至十級的,則以10%的比例依次遞減
60周歲—75周歲之間 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×[20-(實際年齡-60)]
75周歲以上 受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×5年
殘疾輔助器具費 殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用
喪葬費 喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資(元/月)X6個月
被撫養人生活費(如何計入到殘疾賠償金、死亡賠償金中?) 不滿18周歲 被扶養人生活費=城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×(18-實際年齡) 1、有其他扶養人時,賠償義務人承擔的被扶養人生活費=被扶養人生活費÷扶養人數;2、被扶養人有數人時,賠償義務承擔的年賠償總額≤城鎮居民人均消費性支出(農村居民人均年生活消費性支出);
被扶養人無勞動能力又無其他生活來源 18周歲—60周歲 城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×20年
60周歲—75周歲 城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×[20-(實際年齡-60)]年
75周歲以上有其他扶養人 城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×5年
死亡賠償金 60周歲以下 死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×20年 在工傷事故中,按照48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準支付一次性工亡補助金
60周歲—75周歲 死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×[20-(實際年齡-60)]
75周歲以上 死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×5年
精神損害撫慰金 法官自由裁量(《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第九條“精神損害撫慰金包括以下方式:(一)致人殘疾的,為殘疾賠償金;(二)致人死亡的,為死亡賠償金;(三)其他損害情形的精神撫慰金。”問:受害人可同時請求殘疾賠償金和精神損害撫慰金嗎?)

附件:

一、相關法律和司法解釋關于醫療費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第19條:醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

2、《民法通則》

第119條:侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。

3、《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》

第144條:醫藥治療費的賠償,一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、住院費的單據為憑。應經醫務部門批準而未獲批準擅自另找醫院治療的費用,一般不予賠償;擅自購買與損害無關的藥品或者治療其他疾病的,其費用則不予賠償。

4、《工傷保險條例

第29條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第4條第1款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

醫療費:指醫院對因觸電造成傷害的當事人進行治療所收取的費用。醫療費根據治療醫院診斷證明、處方和醫藥費、住院費的單據確定。

醫療費還應當包括繼續治療費和其他器官功能訓練費以及適當的整容費。繼續治療費既可根據案情一次性判決,也可根據治療需要確定賠償標準。

費用的計算參照公費醫療的標準。

當事人選擇的醫院應當是依法成立的、具有相應治療能力的醫院、衛生院、急救站等醫療機構。當事人應當根據受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫院。

二、相關法律和司法解釋關于誤工費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第20條:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

2、《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》

第145條:經醫院批準專事護理的人,其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。本人沒有工資收入的,其補償標準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。

3、《工傷保險條例》

第31條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

4、《醫療事故處理條例

第50條第2款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。

5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第2款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

誤工費:有固定收入的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的,按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的,可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。

三、相關法律和司法解釋關于護理費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第21條:護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

2、《工傷保險條例》

第21條:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

3、《醫療事故處理條例》

第50條第4款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第4款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

護理費:受害人住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規定計算;無收入的,按照事故發生地平均生活費計算。也可以參照護工市場價格計算。受害人出院以后,如果需要護理的,憑治療醫院證明,按照傷殘等級確定。殘疾用具費應一并考慮。

四、相關法律和司法解釋關于交通費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第22條:交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

2、《醫療事故處理條例》

第50條第9款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

按照患者實際必需的交通費用計算,憑據支付。

3、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第10款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

交通費:是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用,包括必須轉院治療所必需的交通費。

五、相關法律和司法解釋關于住宿費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第23條:住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。

2、《工傷保險條例》

第29條:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3、《醫療事故處理條例》

第50條第10款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算,憑據支付。

4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第11款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

住宿費:是指受害人因客觀原因不能住院也不能住在家里確需就地住宿的費用,其數額參照事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算。

六、相關法律和司法解釋關于住院伙食補助費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第23條:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

2、《工傷保險條例》

第29條:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3、《醫療事故處理條例》

第50條第3款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第3款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

住院伙食補助費,應當根據受害人住院或者在外地接受治療期間的時間,參照事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

七、相關法律和司法解釋關于營養費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第24條:營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

2、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第3款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

人民法院應當根據受害人的傷殘情況、治療醫院的意見決定是否賠償營養費及其數額。

八、相關法律和司法解釋關于殘疾賠償金的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第25條:殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

2、《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》

第146條:侵害他人身體致使其喪失全部或者部分勞動能力的,賠償生活補助費一般應補足到不低于當地居民基本生活費的標準。

3、《工傷保險條例》

第33條:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

第34條:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第35條:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

4、《醫療事故處理條例》

第50條第5款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

根據傷殘等級,按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。

5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第5款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

殘疾人生活補助費:根據喪失勞動能力的程度或傷殘等級,按照事故發生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的,按五年計算。

九、相關法律和司法解釋關于殘疾輔助器具費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第26條:殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

2、《工傷保險條例》

第30條:工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

3、《醫療事故處理條例》

第50條第6款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

因殘疾需要配置補償功能器具的,憑醫療機構證明,按照普及型器具的費用計算。

4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第6款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

受害殘疾人因日常生活或輔助生產勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的,憑醫院證明按照國產普通型器具的費用計算。

十、相關法律和司法解釋關于喪葬費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條:喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。

2、《工傷保險條例》

第37條第1款:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金:

喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

3、《醫療事故處理條例》

第50條第7款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第7款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

十一、相關法律和司法解釋關于被扶養人生活費的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第28條:被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

2、《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》

第147條:侵害他人身體致人死亡或者喪失勞動能力的,依靠受害人實際扶養而又沒有其他生活來源的人要求侵害人支付必要生活費的,應當予以支持,其數額根據實際情況確定。

3、《工傷保險條例》

第37條第2款:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取供養親屬撫恤金:

供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

4、《醫療事故處理條例》

第50條第8款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的,扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。

5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第9款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養的、沒有其他生活來源的人為限,按當地居民基本生活費標準計算。被撫養人不滿十八周歲的,生活費計算到十八周歲。被撫養人無勞動能力的,生活費計算二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲撫養費少計一年,但計算生活費的年限最低不少于十年;被撫養人七十周歲以上的,撫養費只計五年。

十二、相關法律和司法解釋關于死亡賠償金的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第29條:死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

2、《工傷保險條例》

第37條第3款:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取一次性工亡補助金:

一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。

3、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第4條第8款:因觸電引起的人身損害賠償范圍包括:

按照當地平均生活費計算,補償二十年。對七十周歲以上的,年齡每增加一歲少計一年,但補償年限最低不少于十年。

十三、相關法律和司法解釋關于精神損害撫慰金的規定:

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第18條:受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。

精神損害撫慰金的請求權,不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

2、《醫療事故處理條例》

第50條第11款:醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。

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