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寧波
在公司燒傷怎么賠償
首先建議你們做個傷殘和三期的鑒定(費用你們可以先墊付，最終是要公司出的)，然后根據(jù)鑒定結果并結合實際情況提出自己的索賠方案，醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、因傷產生的交通費等等有很多。
臉部燒傷的話可能會對傷者留下心理陰影，可以要求精神損害賠償，這個法律是支持的。如果傷殘鑒定有級別的話還要有傷殘賠償，最低級別十級傷殘也要賠兩年工資(按當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)或農村的人均年收入標準)。
相關知識：工傷事故賠償哪些費用
1、醫(yī)療費，住院費。
2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金發(fā)給每人每天20元的伙食補助費;醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險基金發(fā)給每人每天150元的食宿費，交通費按工傷保險經辦機構核準的交通工具乘坐費用實報實銷。
3、一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(1-4級增加3個月)五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(5-6級增加2個月)七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(7-10級增加1個月)
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
4、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
但如果公司方面僅僅肯賠償醫(yī)藥費的話，那建議經過司法程序解決。如果你的情況比較復雜，律霸網歡迎您進行法律咨詢。
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