辦公室給別人錄音犯法嗎
看情況,一般侵犯他人隱私權。
公司對員工進行錄像錄音是否合法,要根據具體情況分析:
1、如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的,這是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。
2、如果是在更衣室、休息室等涉及個人隱私的地方進行錄像、錄音的,則侵犯了員工的個人隱私,是屬于違法的。
私自錄音可以作為證據嗎
在訴訟實踐中,要使錄音證據成為判決依據,必須同時具備三個條件:?????????????????????????????
1、當事人出示的錄音證據未被剪接、剪輯或者偽造,前后連接緊密,內容未被篡改,具有客觀真實性和連貫性。
2、錄音證據的取得必須符合法律規定。如果錄音證據的持有者采用了侵犯他人的隱私或者違反法律禁止性的規定,比如在其工作處所或者住所以竊聽方式取得的錄音資料,就屬于違反法律禁止性規定取得的證據,不能作為訴訟證據使用。
3、對方未提出反駁或反駁理由不成立。法院在把錄音證據作為判案依據時,還要對錄音證據是否有疑點進行審查。如果對方當事人對錄音資料表示質疑,并提出足夠的證據加以反駁,那么該錄音證據便失去證明力;如果沒有足夠的證據加以反駁,法院就應當確認該錄音證據的證明力。
另外,在采取偷錄的方式收集自己所需的證據時,應當盡量采用先進的錄制設備。在實際操作過程中,要盡量選擇雜音干擾少的地方錄制。在偷錄中,應先表明自己的身份及錄制時間,并巧妙地引導或提示對方表明身份,以增強證據的可信程度。
辦公室偷錄音犯法嗎?建議人們在沒有特別需要的時候不要在辦公室偷錄音,你這樣是有可能構成侵犯他人隱私權了,可能會被告。對于辦公室偷錄音之后發現了別人的一些違法的事情,具體的法律規定,你可以在律霸網進行法律咨詢,了解更多法律知識。
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