在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司裁員會出具什么資料
公司裁員會出具什么資料
1、提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關生產經營狀況的資料；
2、提出裁減人員方案；
3、將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見，并對方案進行修改和完善；
4、向當地勞動行政部門報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見，并聽取勞動行政部門的意見；
5、由用人單位正式公布裁減人員方案，與被裁減人員辦理解除勞動合同手續，按照有關規定向被裁減人員本人支付經濟補償金，出具裁減人員證明書。
用人單位因生產經營困難、企業轉產、技術革新需要裁減人員的應當遵守《勞動合同法》有關規定。
法律規定：《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業破產法規定進行重整的；
(二)生產經營發生嚴重困難的；
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
(三)家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
對于公司裁員處理維權勞動者不太懂得時，可以在線詢問律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
訴訟保全能否凍結房產
2021-01-14如何注冊品牌專利
2020-12-05死刑有哪些情況下可判處死緩
2021-02-25借錢不還起訴后能拿到錢嗎
2020-11-30男方出軌女方提出離婚,能否要求賠償
2020-12-09買集資房后代子孫可以使用嗎
2021-03-25分手協議是指什么
2021-02-20不得擔任商業銀行的董事、高級管理人員的情形
2021-01-09怎樣成立業主委員會,業主委員會成立流程是怎么樣的
2021-02-11怎樣與房屋中介簽合同
2021-02-21安置房沒拿到房產證可以贈與嗎
2020-12-06房屋補償標準能否作為賠償的計算依據
2021-02-23勞務合同簽競業限制嗎
2021-03-23中外投資類保險產品的區別有哪些
2021-02-08保險合同當事人解決合同爭議的方式有哪些
2021-01-29保險公司誤導 拒賠理由無效
2021-01-19保險公司變更出資人股權轉讓審批是怎么進行的
2021-02-04不計免賠特約條款如何使用
2021-02-15自殺后可以獲得保險理賠嗎
2021-01-01事故之后如何理賠
2021-03-19