如何對企業(yè)年金進行監(jiān)督
《企業(yè)年金辦法》第二十六條 企業(yè)成立企業(yè)年金理事會作為受托人的,企業(yè)年金理事會應當由企業(yè)和職工代表組成,也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加,其中職工代表應不少于三分之一。
企業(yè)年金理事會除管理本企業(yè)的企業(yè)年金事務之外,不得從事其他任何形式的營業(yè)性活動。
第二十七條 受托人應當委托具有企業(yè)年金管理資格的賬戶管理人、投資管理人和托管人,負責企業(yè)年金基金的賬戶管理、投資運營和托管。
第二十八條 企業(yè)年金基金應當與委托人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務的自然人、法人或者其他組織的自有資產(chǎn)或者其他資產(chǎn)分開管理,不得挪作其他用途。
企業(yè)年金基金管理應當執(zhí)行國家有關規(guī)定。
第二十九條 縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門負責對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對違反本辦法的,由人力資源社會保障行政部門予以警告,責令改正。
第三十條 因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的,按照國家有關集體合同的規(guī)定執(zhí)行。
因履行企業(yè)年金基金管理合同發(fā)生爭議的,當事人可以依法申請仲裁或者提起訴訟。
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