獲得法院個人獎勵的條件
依據我國相關法律的規定,想要獲得獲得法院個人獎勵的條件有:工作成績突出;成績優異等條件,分別給予嘉獎或三等功、二等功等。
相關法律規定
《人民法院獎勵辦法》
第十一條
人民法院工作成績突出的,給予嘉獎或記三等功;?工作成績優異,在本地區有較大影響的,記二等功;?工作成績特別優異,在省、自治區、直轄市有重大影響的,記一等功;?工作成績卓著,經過一定時間檢驗,在全國或本系統堪稱楷模的,授予榮譽稱號。
第一條
為了調動人民法院廣大法官和其他工作人員的積極性和創造性,引導他們忠于職守,努力工作,公正司法,在全社會樹立人民法院和人民法官良好形象,根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國法官法》,參照《國家公務員暫行條例》有關規定,制定本規定。
第二條
人民法院實施獎勵,堅持精神獎勵與物質獎勵相結合,以精神獎勵為主;實事求是,好中選優;群眾參與,公開透明的原則。
第三條
獎勵工作由各級人民法院政治部門歸口管理并組織實施。
第二章 獎勵的種類
第四條
獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。
第五條
集體獎勵包括嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。其中,嘉獎、三等功、二等功、一等功適用于中級人民法院、基層人民法院及各級人民法院內設機構;榮譽稱號適用于高級人民法院內設機構、中級人民法院內設機構、基層人民法院及其內設機構。
第六條
個人獎勵包括嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號,適用于各級人民法院法官和其他工作人員。
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