人民法院獎勵是推薦的嗎

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，人民法院獎勵是推薦與工作成績并行的。考察擬獲其他獎勵的對象，實行“誰推薦、誰負責”的原則。工作成績突出才會有獎勵。

相關法律規(guī)定

《法官獎勵暫行規(guī)定》

第二十四條?考察擬獲其他獎勵的對象，實行“誰推薦、誰負責”的原則。考察范圍和內容由各級人民法院按照第二十三條規(guī)定自行確定。

第二十五條?考察人員應當遵守以下紀律：

(一)嚴格執(zhí)行考察方案，不得隨意縮小考察范圍或減少考察內容;

(二)準確記錄談話內容，如實匯報考察情況;

(三)廉潔自律，不得有可能影響公正考察的行為;

(四)自覺遵守保密規(guī)定。

第十一條?人民法院工作成績突出的，給予嘉獎或記三等功;

工作成績優(yōu)異，在本地區(qū)有較大影響的，記二等功;

工作成績特別優(yōu)異，在省、自治區(qū)、直轄市有重大影響的，記一等功;

工作成績卓著，經過一定時間檢驗，在全國或本系統(tǒng)堪稱楷模的，授予榮譽稱號。

第十二條?人民法院法官和其他工作人員符合下列情況之一的，應給予獎勵：

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，忠于法律，忠于人民，忠于事實，不畏權勢，不徇私情，不謀私利，在審判和其他工作中成績顯著的;

(二)堅持原則、辦事公道、廉潔奉公、作風正派、熱愛本職、愛崗敬業(yè)、勤政為民、無私奉獻，表現(xiàn)突出的;

(三)嚴格依法辦案，審結案件量多質高;發(fā)現(xiàn)、防止或糾正重大錯案，事跡突出的;

(四)刻苦學習政治理論、法律專業(yè)知識和科學文化知識，鉆研本職業(yè)務，提高工作效率和質量，出色完成崗位責任制規(guī)定的任務，忠實履行職責，成績顯著的;

(五)深入調查研究，認真總結經驗，勇于改革創(chuàng)新，為人民法院改革作出顯著貢獻的;

(六)保衛(wèi)國家和人民利益，維護社會安全，勇于同犯罪分子作斗爭以及在緊急關頭舍身為公、舍己救人、見義勇為事跡突出的;

(七)在政治、黨務、司法行政和其他各項工作中，為保障審判工作順利進行作出突出貢獻的;

(八)同違法、違紀行為作斗爭，事跡突出的;

(九)對外交往工作努力，為國家爭得特殊榮譽的;

(十)其他工作成績突出的。

第十三條?人民法院法官和其他工作人員工作成績優(yōu)良的，給予嘉獎;

工作成績優(yōu)異，在本單位有一定影響的，記三等功;

工作成績顯著，在本單位有較大影響的，記二等功;

工作成績特別顯著，在省、自治區(qū)、直轄市法院系統(tǒng)有重大影響的，記一等功;

工作成績卓著，經過較長時間考驗，在全國或本系統(tǒng)堪稱楷模的，授予榮譽稱號。

第十四條?對獲得集體二等功以上獎勵的中級人民法院、基層人民法院的主要負責同志可以給予適當獎勵。

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