人民法院獎勵是推薦的嗎
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,人民法院獎勵是推薦與工作成績并行的。考察擬獲其他獎勵的對象,實行“誰推薦、誰負責”的原則。工作成績突出才會有獎勵。
相關法律規(guī)定
《法官獎勵暫行規(guī)定》
第二十四條?考察擬獲其他獎勵的對象,實行“誰推薦、誰負責”的原則。考察范圍和內容由各級人民法院按照第二十三條規(guī)定自行確定。
第二十五條?考察人員應當遵守以下紀律:
(一)嚴格執(zhí)行考察方案,不得隨意縮小考察范圍或減少考察內容;
(二)準確記錄談話內容,如實匯報考察情況;
(三)廉潔自律,不得有可能影響公正考察的行為;
(四)自覺遵守保密規(guī)定。
第十一條?人民法院工作成績突出的,給予嘉獎或記三等功;
工作成績優(yōu)異,在本地區(qū)有較大影響的,記二等功;
工作成績特別優(yōu)異,在省、自治區(qū)、直轄市有重大影響的,記一等功;
工作成績卓著,經過一定時間檢驗,在全國或本系統(tǒng)堪稱楷模的,授予榮譽稱號。
第十二條?人民法院法官和其他工作人員符合下列情況之一的,應給予獎勵:
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,忠于法律,忠于人民,忠于事實,不畏權勢,不徇私情,不謀私利,在審判和其他工作中成績顯著的;
(二)堅持原則、辦事公道、廉潔奉公、作風正派、熱愛本職、愛崗敬業(yè)、勤政為民、無私奉獻,表現(xiàn)突出的;
(三)嚴格依法辦案,審結案件量多質高;發(fā)現(xiàn)、防止或糾正重大錯案,事跡突出的;
(四)刻苦學習政治理論、法律專業(yè)知識和科學文化知識,鉆研本職業(yè)務,提高工作效率和質量,出色完成崗位責任制規(guī)定的任務,忠實履行職責,成績顯著的;
(五)深入調查研究,認真總結經驗,勇于改革創(chuàng)新,為人民法院改革作出顯著貢獻的;
(六)保衛(wèi)國家和人民利益,維護社會安全,勇于同犯罪分子作斗爭以及在緊急關頭舍身為公、舍己救人、見義勇為事跡突出的;
(七)在政治、黨務、司法行政和其他各項工作中,為保障審判工作順利進行作出突出貢獻的;
(八)同違法、違紀行為作斗爭,事跡突出的;
(九)對外交往工作努力,為國家爭得特殊榮譽的;
(十)其他工作成績突出的。
第十三條?人民法院法官和其他工作人員工作成績優(yōu)良的,給予嘉獎;
工作成績優(yōu)異,在本單位有一定影響的,記三等功;
工作成績顯著,在本單位有較大影響的,記二等功;
工作成績特別顯著,在省、自治區(qū)、直轄市法院系統(tǒng)有重大影響的,記一等功;
工作成績卓著,經過較長時間考驗,在全國或本系統(tǒng)堪稱楷模的,授予榮譽稱號。
第十四條?對獲得集體二等功以上獎勵的中級人民法院、基層人民法院的主要負責同志可以給予適當獎勵。
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