傷殘證件的有效期分別是多久

依據我國相關法律的規定，傷殘證件的有效期依據傷殘人員的年齡而不同，5周歲以下為5年，16-25周歲為10年，26-45周歲為20年，46周歲以上為長期。

《傷殘撫恤管理辦法》自2020年2月1日起施行

第十三條?傷殘證件的發放種類：

(一)退役軍人在服役期間因戰因公因病致殘的，發給《中華人民共和國殘疾軍人證》;

(二)人民警察因戰因公致殘的，發給《中華人民共和國傷殘人民警察證》;

(三)退出國家綜合性消防救援隊伍的人員在職期間因戰因公因病致殘的，發給《中華人民共和國殘疾消防救援人員證》;

(四)因參戰、參加軍事演習、軍事訓練和執行軍事勤務致殘的預備役人員、民兵、民工以及其他人員，發給《中華人民共和國傷殘預備役人員、傷殘民兵民工證》;

(五)其他人員因公致殘的，發給《中華人民共和國因公傷殘人員證》。

第十四條?傷殘證件由國務院退役軍人事務部門統一制作。證件的有效期：15周歲以下為5年，16-25周歲為10年，26-45周歲為20年，46周歲以上為長期。

退伍軍人的工齡怎么計算

1、轉業、復員、退伍軍人，由國家分配或被招收到國家機關的企事業單位工作的，其軍齡應與參加工作后的工作時間合并計算連續工齡([63]中勞薪便字第260號)。

2、退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間從縣征兵辦公室(或人武部)批準入伍之日起計算(勞人險函[82]16號)。

3、復員、退伍軍人，回農村參加一般農業生產后，又到機關和企事業單位工作時，其軍齡應與參加機關和企事業單位工作之后的時間合并計算為連續工齡，在農村參加農業生產的時間不能計算工齡([63]中勞薪便字第260號)。

4、在職人員(包括學徒工和集體所有制職工)參軍、轉業、復員、退伍到機關和企事業單位工作后，其參軍前的工齡、軍齡和轉業、復員、退伍到機關、企事業單位工作的時間，可合并計算為連續工齡。

5、被判刑后開除軍籍的復員退伍人員，刑滿釋放后參加工作的，其工齡從重新參加工作時算起。判刑后保留軍籍的，可將服刑前后的軍齡合并計算為連續工齡(勞人險函[1986]33號)。

6、義務兵退伍后，在其等待分配工作的時間與軍齡應計算連續工齡(國發[78]106號)。

7、臨時工應征入伍，復員轉業后又參加工作的，其工齡計算問題，按勞動人事部保險福利局勞人險退[1982]32號文件執行，可將其參軍前最后一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役的軍齡和復員、轉業后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續工齡。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，傷殘證件的有效期依據傷殘人員的年齡而不同，5周歲以下為5年，16-25周歲為10年，26-45周歲為20年，46周歲以上為長期。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。