第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

遲發工資滯納金如何計算

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 343人看過

用人單位遲發工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

勞動合同約定每月X日發放上月工資,從這一天算起,到發放工資的日期為違約滯納金的核算時間(自然日,非工作日),利率可參考銀行中國人民銀行同期存款利率。

工資遲發多久算拖欠

根據勞動法規定:1、非全日制用工即臨時工(小時工)每個工資支付周期不得超過15天,具體支付時間由雙方協商確定,沒有按時支付的即為拖欠。

2、全日制用工的,工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規章制度中規定,沒有按時支付的即為拖欠。

3、拖欠工資責任,《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

對于拖欠工資問題在法律上的相關規定

《勞動法》第五十條規定:“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”

如果是無故超過雙方約定或單方決定的日期支付工資的,或者沒有超過規定的日期但是未足額支付工資的,都屬于拖欠工資,違反了上述勞動法規的規定。

勞動部《對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定》勞部發〈1995〉226號第四條規定:《規定》(勞部發〈1994〉489號)第十條所稱“無故拖欠”系指用人單位無正當理由由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。

《刑法》在侵犯財產類犯罪中增加了一個新罪名——惡意欠薪罪。

“單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。“有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。”

以上就是小編為您整理的內容,我國要嚴厲打擊拖欠工資的現象,因為勞動者再創造社會財富起到了不可估量的作用,是社會財富創造的最大功勞者,所以,保障勞動者的合法財產權益的作用是非常大的,如果你情況比較復雜,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
巫皇杰

巫皇杰

執業證號:

14403201810054104

廣東普羅米修律師事務所

簡介:

知法、守法、信法,堅持依法執業,堅定信念,維護當事人合法權益。

微信掃一掃

向TA咨詢

巫皇杰

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 蕉岭县| 林甸县| 泊头市| 蒙山县| 额敏县| 宜城市| 新沂市| 陵水| 遵义市| 遵化市| 壤塘县| 廊坊市| 保定市| 桦南县| 屏东县| 达孜县| 翼城县| 句容市| 酒泉市| 奎屯市| 紫云| 靖安县| 赫章县| 永顺县| 石门县| 嫩江县| 枣庄市| 津市市| 兴和县| 茶陵县| 浠水县| 文昌市| 萍乡市| 屯昌县| 洪洞县| 泸水县| 新化县| 博罗县| 松潘县| 华坪县| 黎川县|