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寧波
事業單位認定職工為工傷以及工傷醫療報銷
工傷職工因傷情需轉往上級醫療機構或轉到統籌地區以外就醫的，須專科或三級醫院出具轉診轉院意見，并填寫《工傷職工就醫診治申請表》，報經辦機構審核批準。
事業單位職工出了工傷，只要單位認定了工傷，就應當給予工傷職工包括工傷醫療待遇在內的工傷待遇。
單位認定了為工傷，并在認定書上寫入了參照企業[京勞社工發](2000)45號及(2000)46號文件辦理，但并沒有全面執行怎么辦?
如果單位不予以落實的話，工傷職工可以申請仲裁，仲裁機構因職工的身份不同而有所區別。
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簡介:
林立德律師，法學學士，執業于海南省大型綜合性律師事務所---海南東方國信律師事務所。具有多年豐富的法律實務經驗。始終認為律師維護的不是公平正義，而是當事人的切身利益。專注于刑事辯護、建筑工程、合同糾紛、婚姻家庭、勞動糾紛、債權債務糾紛等領域。執業以來成功辦理多起刑事案件、民間借貸糾紛案件、建設工程合同糾紛案件、非訴案件，兼任海口鑫偉昌貿易公司、海南省財政廳等公司及政府部門的常年法律顧問。扎實的法律功底、清晰的辦案思路和一絲不茍的辦案態度為業內和當事人一致認可。
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