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寧波
拖欠工資上訴要多少錢
拖欠工資上訴訴訟費要多少
勞動者因拖欠工資提起的訴訟屬于財產案件，財產案件上訴費用根據訴訟請求的金額或者價額，按比例支付。也就是說所申請的案件拖欠工資數額越巨大，那么訴訟費也就越多，具體的繳納比例請看下列法律條文規定。
相關法律
《中華人民共和國訴訟費交納辦法》
第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納：
財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：
1.不超過1萬元的，每件交納50元;
2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;
3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;
4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;
5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;
6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納;
7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納;
8.超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納;
9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納;
10.超過2000萬元的部分，按照0.5%交納。
公司拖欠工資起訴要準備什么資料
對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有：
1、能證明存在勞動關系的證據。
2、能證明拖欠工資的證據。具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、工資卡交易記錄、工資條或有公司負責人的錄音錄像等，如果能設法取得單位直接出具的結欠工資證明則最好。在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者一般能證明勞動關系及提出相應主張即可，具體的工資構成、拖欠事實、拖欠金額一般由用人單位舉證。
從以上分析，我們可以看出針對拖欠工資行為而選擇訴訟的往往是根據拖欠工資的具體數額來決定上所需要繳納的訴訟費用。也就是說除非數額比較巨大，不然選擇訴訟程序并不劃算,?建議在進行處理之前可以咨詢律師幫忙,律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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