公司拖欠工資的上訴流程是什么
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位無故拖欠勞動者工資的,是可以直接向法院提起訴訟的,起訴的流程包括準(zhǔn)備材料、寫起訴書、向有管轄權(quán)法院提起訴訟,等待法院開庭審理。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百一十九條?起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十條?起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。
書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
員工工資該由誰承擔(dān)舉證責(zé)任
在很多的勞動工資的糾紛中,對于單位是否已經(jīng)支付工資由誰來承擔(dān)舉證責(zé)任雙方常常會爭執(zhí)不下。但是,根據(jù)我國的有關(guān)司法解釋,是否已經(jīng)支付工資的舉證責(zé)任應(yīng)該由用人單位來承擔(dān)。
我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定:用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。這就是說,用人單位應(yīng)當(dāng)保留向勞動者支付工資的資料至少要達(dá)到兩年。而《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定:有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供,如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人,可以推定該主張成立。所以,對是否支付(加班)工資的勞動爭議應(yīng)該由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位無故拖欠勞動者工資的,是可以直接向法院提起訴訟的,起訴的流程包括準(zhǔn)備材料、寫起訴書、向有管轄權(quán)法院提起訴訟,等待法院開庭審理。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
合作方能否簽署競業(yè)限制協(xié)議
2021-02-18不履行撫養(yǎng)義務(wù)能否得到贍養(yǎng)
2021-02-13財(cái)產(chǎn)保全后會面臨什么法律風(fēng)險(xiǎn)
2020-11-20車禍后受傷什么情況需賠償護(hù)理費(fèi)
2021-01-09合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)范圍及性質(zhì)
2020-12-10首付分期簽了借款協(xié)議還能退房嗎
2021-02-27訴訟離婚中的訴訟費(fèi),訴訟離婚需要哪些資料
2021-03-02解除收養(yǎng)關(guān)系糾紛的規(guī)定是什么
2021-03-04合同債權(quán)的特點(diǎn)是什么
2021-02-24拆遷安置房可以買嗎
2021-01-10動產(chǎn)質(zhì)押可以抵押房產(chǎn)證嗎
2020-11-30雇傭關(guān)系的賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-19出租人拒絕維修水管,該怎么辦
2020-12-15一裁終局不包含勞動糾紛嗎
2020-12-18發(fā)生勞動糾紛時該如何證明自己身份
2021-01-21本案車輛受損保險(xiǎn)公司是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-01-23社會保險(xiǎn)法第九條規(guī)定什么依法維護(hù)職工的合法權(quán)益
2020-12-03商業(yè)車險(xiǎn)二次費(fèi)改的正式落地實(shí)施
2021-02-26我國的土地流轉(zhuǎn)政策是怎么樣的
2020-12-26拆遷補(bǔ)償發(fā)放后多久搬遷
2020-11-13