一、計算合同到期時間是以什么為依據的?
根據我國法律規定,合同到期的時間計算應當是根據合同當中約定的期限來進行計算的。
查詢到勞動合同簽訂日期,直接查看自己保存的勞動合同就可以,如果用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,單位違法,當事人可以要求單位提供,否則可以去勞動行政部門申訴。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第七十四條 縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查:
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況;
(四)用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規定的情況;
(五)用人單位支付勞動合同約定的工資和執行最低工資標準的情況;
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
二、勞動合同續訂的程序
勞動合同續訂需要經過以下程序。
1、發出續訂勞動合同意向書,征求勞動者的意見
如果用人單位需要續訂勞動合同,應當在勞動合同期限屆滿前的一定期限內通知勞動者,征求勞動者的意見。
2、雙方當事人協商一致
用人單位發出續訂勞動合同的意向書后,如果勞動者不愿意續訂勞動合同,勞動合同就無法續訂;同樣,如果勞動者提出續訂勞動合同的意向后,用人單位不愿意續訂勞動合同,勞動合同就無法續訂。只有在雙方當事人協商一致后,勞動合同才能續訂。
3、簽訂續訂勞動合同的協議書
勞動者和用人單位協商一致后,可以簽訂續訂勞動合同協議書。
4、鑒證或者備案
經過鑒證或者備案的勞動合同續訂后,需要到勞動行政主管部門辦理勞動合同鑒證或者備案的手續。
職工個人計算勞動合同到期的時間的話也特別的簡單,當時在書面勞動合同當中寫的都很清楚,但是人事部因為要統計的是整個公司所有職工的合同期限問題,所以人事部門一般都有著專門用來統計勞動合同到期時間的計算公式,此計算公式涉及到函數圖和相關的英文字母,所以也就不方便給大家提供了。
二手房買賣合同生效的條件是什么?
銀行貸款購銷合同樣本怎么寫,有哪些注意事項?
最新勞動合同法司法解釋二
該內容對我有幫助 贊一個
訴訟離婚中偷拍偷錄的證據有效嗎
2021-03-19深圳市工傷賠償標準
2021-03-18工傷賠償申請仲裁表
2020-12-09未成年工作須要辦社保嗎
2021-03-15軍人離婚與普通人離婚有何異同
2021-03-09股權轉讓時公司名下房產可否處理
2021-03-01經濟犯判五年能假釋嗎
2021-01-16男方出軌離婚財產分割標準是怎樣的
2020-11-11對己不利事實保持沉默視為承認嗎
2020-12-29交通意外保險的免責條款有哪些
2020-12-12產品怎么簽訂免責合同
2021-01-04農村土地糾紛怎么快速處理
2020-12-13公房使用權糾紛可以起訴嗎
2021-01-06工作3年未簽訂勞動合同后辭職可以申請補償金嗎
2020-12-20簽訂勞動合同要注意的九個事項
2020-12-23鋪乳期間可以中止合同嗎
2021-01-20產品質量責任保險
2021-01-18失地保險一次性繳費標準
2021-01-03淺析道路交通事故中保險公司應承擔的責任
2021-02-26外資保險公司因分立解散需要批準才能解散嗎
2021-01-06