一、合同到期不續(xù)約是否需要賠償?
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來(lái)看:
1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償:
勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。
三、如果不續(xù)簽,如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)多少
1、實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn),一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開(kāi)始滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資;第二種認(rèn)為從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。
2、筆者贊同第二種觀點(diǎn),理由如下,員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算,2008年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》,而原來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定,合同自然期滿的,無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二部分是2008年1月1日之后的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力,則其對(duì)2008年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。因此,我們認(rèn)為第二種觀點(diǎn)是正確的,事實(shí)證明,我所代理的一些勞動(dòng)案件,也是根據(jù)第二種觀點(diǎn)進(jìn)行裁判的。
從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資,根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。
3、綜上所述,除了單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,合同到期后用人單位應(yīng)當(dāng)積極與勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同進(jìn)行續(xù)簽,如果用人單位不打算與勞動(dòng)者繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則需要支付代通知金,另一方面如果勞動(dòng)者不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位可以不予賠償。
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
合同到期公司不續(xù)簽需要提前通知嗎,應(yīng)該怎么做
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽要補(bǔ)償員工嗎?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
五根肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-01辭退錄音可以當(dāng)證據(jù)嗎
2020-12-04外國(guó)人在中國(guó)吸毒會(huì)被采取強(qiáng)制措施嗎
2021-01-192020江蘇省揚(yáng)州市的精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-15特殊累犯的罪名有哪些
2021-02-11精神病司法鑒定的程序
2020-11-28交通事故傷殘鑒定材料
2021-02-01電子版的離職證明具有法律效力嗎
2020-12-03外國(guó)公司在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)需要審查批準(zhǔn)嗎
2021-01-16單位違約怎么解除合同
2021-03-19集體組織所有權(quán)有哪些
2021-01-11國(guó)有土地使用證到期該怎么做
2020-12-11崗位調(diào)動(dòng)了合同要重新簽訂嗎
2021-03-12提供虛假學(xué)歷,入職近10年還能解雇嗎
2021-02-28勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟指南
2021-02-09辭退發(fā)工資嗎
2021-02-28投保人主的需明消費(fèi)存在什么問(wèn)你題呢
2021-01-05意外傷害保險(xiǎn)理賠的范圍
2020-12-21職工每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)多少錢(qián)
2021-02-13如何申請(qǐng)大額保險(xiǎn)金
2021-01-20