在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非全日制工(臨時工)要簽訂合同嗎?
臨時工在現在一般是按照非全日制用工對待的，按照《勞動合同法》第69條中的規定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。所以非全日制工也就是臨時工并不一定要簽訂合同。
臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的事為了處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。
所以現在在我國，說臨時工其實一般也是指非全日制工。
結合《勞動合同法》中的相關規定，我們知道對于非全日制工，其實單位可以與之協商約定是否簽訂合同，這并不是強制要求必須簽訂合同。另外即使在簽訂合同的時候，也不一定就是采用書面形式，訂立口頭協議也是允許的。
法律依據：
《勞動合同法》第六十八條 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條 【非全日制用工的勞動合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公示催告所需材料
2020-11-26冷暴力算家庭暴力嗎
2021-03-05宣告死亡的申請人范圍
2020-11-22工傷賠償協議后老板不給錢怎么辦
2021-03-17校園霸凌到底該如何預防
2021-01-16公司注銷勞動合同是否自動終止
2020-12-28實習期獨自駕車上高速發生追尾
2021-03-16人壽保險公司的責任是什么,人壽保險合同有哪些內容
2020-12-13飛機延誤賠償哪里領
2020-12-02什么是保險理賠原則
2020-11-30保險法調整范圍有哪些
2021-03-03投保人可以選擇重復保險嗎
2021-03-26保險受益權行使相關問題
2021-01-31承包土地轉包合法有效嗎
2021-03-25農村養殖戶的房屋拆遷怎么補償
2020-12-12投訴企業拖欠貨款有哪些注意事項
2020-12-26農村拆遷安置房購買權是遺產嗎
2020-11-13農村征地補償款或拆遷補償費有哪些
2021-01-07遇到協議拆遷可以拒絕嗎
2021-02-19最有效的拆遷維權方法是什么
2021-01-03