第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

2020最新勞動合同解除經濟金賠償標準應該怎么算

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 991人看過

用人單位解除勞動合同的經濟賠償金工資標準計算及依據

(一)用人單位依法解除勞動合同

1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)

2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)

3、不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)

4、客觀變化經濟補償金=工作年限×月工資

5、經濟裁員經濟補償金=工作年限×月工資

6、逾期給付經濟補償金=原經濟補償金+額外經濟補償金(原經濟補償金的50%)

勞動者解除勞動合同的經濟賠償金工資標準計算及依據

(一)違法解除賠償金=錄用費用+培訓費用+直接經濟損失+約定的其他賠償費用

(二)勞動者違反保密條款賠償金=被侵害的經營者的損失(或侵權人因侵權獲得的利潤)+合理的調查費用

連帶賠償責任

賠償金總額=直接經濟損失+因獲取商業秘密給原用人單位造成的經濟損失(用人單位承擔70%以上)

(一)用人單位拖欠或克扣勞動者工資以及拒不支付延長工作時間的工資報酬經濟補償的計算方法與依據。

1、經濟補償金計算方法:應發勞動者工資X25%

2、此種情形下可以主張的權利數額:應發勞動者工資+應發勞動者工資X25%

3、計算依據:用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資以及拒不支付勞動者延長工作時間的報酬,用人單位應當在規定的時間內全額支付勞動者報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉曉玉

劉曉玉

執業證號:

11101202211438251

北京市京師律師事務所

簡介:

本人曾擔任過公司法務,法考講師,對行政,刑事,民事的案件均具備豐富的經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉曉玉

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 诸暨市| 临泽县| 察隅县| 广安市| 吴堡县| 肇庆市| 滦南县| 山丹县| 环江| 沁阳市| 建水县| 崇文区| 花垣县| 弥渡县| 疏附县| 嘉义市| 金湖县| 婺源县| 南漳县| 宝丰县| 城口县| 安多县| 正宁县| 修文县| 巴青县| 老河口市| 临澧县| 繁昌县| 苏尼特左旗| 丁青县| 广东省| 大冶市| 玉环县| 阳原县| 大理市| 明溪县| 长岭县| 专栏| 申扎县| 建湖县| 汶川县|