一、合同違約金千分之三合法嗎?
合同違約金千分之三不一定合法,要看實(shí)際收到的損失是多少,超過(guò)損失百分之三十的,就是不會(huì)被法院支持的,具體如下:
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)合同法〉若干問(wèn)題的解釋(二)》
第二十九條 當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決。
當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。
擴(kuò)展資料
我國(guó)《合同法》第114條規(guī)定的違約金,屬于賠償性違約金。如此解釋?zhuān)⒉坏扔诜穸☉土P性違約金在我國(guó)法上的地位。由于《合同法》奉行自愿原則(第4條),當(dāng)事人仍然可以明確約定懲罰性違約金,只要此種條款不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,便仍然有效。當(dāng)然,如果當(dāng)事人的約定不明確,原則上推定為賠償性違約金。
賠償性違約金作為賠償損失額的預(yù)定,雖然不要求其數(shù)額與損失額完全一致,但也不宜使兩者相差懸殊,否則,會(huì)使違約金責(zé)任與賠償損失的一致性減弱乃至喪失,而使兩者的差別性較大,以致成為完全不同的東西。
因此,違約金的數(shù)額過(guò)高或者過(guò)低時(shí)允許調(diào)整是適宜的。在這,違約金的數(shù)額與損失額應(yīng)大體一致,這是商品交換的等價(jià)原則的要求在法律責(zé)任上的反映,是合同正義的內(nèi)容之一,是合同法追求的理想之一。
(1)違約金高低的比較標(biāo)準(zhǔn)?!逗贤ā返?14條所規(guī)定的比較標(biāo)準(zhǔn),是因違約“造成的損失”。
(2)違約金的增加。賠償性違約金既屬損害賠償額的預(yù)訂,理應(yīng)是在充分估計(jì)因違約所會(huì)造成的實(shí)際損失的基礎(chǔ)上確定的。如果違約金低于因違約造成的實(shí)際損失,該違約金在實(shí)際效果上就相當(dāng)于限責(zé)條款。
(3)違約金的適當(dāng)減少。約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
綜上所述,合同當(dāng)事人為了防止對(duì)方會(huì)破壞約定而導(dǎo)致單方虧損的,就會(huì)有違約金的條款來(lái)限制對(duì)方的履行行為,而如果條款中要求給的違約金是所有款項(xiàng)額度的千分之三就是違法的,但是如果只是限定為虧損部分的金額就可以得到法律的保護(hù)。
合同違約金一般是多少?是否有上限?
法定違約金與約定違約金的區(qū)別
勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)辭職需要賠償違約金嗎?
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