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對于中小公司而言,管理勞動者個人檔案,辦理勞動人事,繳納五種基礎社會保險都是一項繁重的任務,往往沒有那么多的人員和精力去做這些,一般而言,中小公司就將這些事務委托給社保代辦機構代為辦理,接下來,律霸小編就為大家整理社保代理的具體含義及社保代理收費標準的相關知識。
一,什么是社保代理
《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定"本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。社保代理"是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。
二,社保代理收費標準
社保代理機構一般服務對象包括個人、自由職業者、外企、合資、民營、私營企業及其代表處、分公司有辦事機構的公司企業。針對于不同的人群和公司,收費標準也是有所差異。全國社保代理機構也很多,不同的代理機構收費標準可能也存在一定的差異。
一般來說,企業自行繳納保險費,代理公司收取代辦費:a、合同120元/人,b、(養老、工傷、生育)180元/人,c、失業保險300元/家,d、醫療保險500元/家。另外,企業自行繳納保險費包年客戶(養老、工傷、生育、失業、醫療、勞動執法年審):3人以下2000元/家,5人以下2500元/家,8人以下3000元/家,15人以下3500元/家,25人以下4000元/家。還有一個是代繳費包年客戶社保代理收費是:3人以下3000元/家,5人以下3500元/家,8人以下4000元/家,15人以下4500元/家,25人以下5000元/家,其中所繳納保險費不包含在內,保險費由對方企業按實際繳納費用劃入代理公司賬戶。
綜上所述,社保代理作為社會保障事務代理中的一種形式,我國相關法律法規對其是認可的,并且這種代理方式在我國的發展前景也是很廣闊的;社保代理收費標準既有人群、企業差異,也有顯著的地域差異,上文所列舉的標準供大家參考,具體信息,歡迎咨詢律霸的專業律師。
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