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怎么認定口頭協議的效力？
口頭協議有效嗎？一種說法有效，另一種說法是無效，那么口頭協議有效嗎？效力應該怎么認定？法律律霸小編就將這雙方的意見整理出來，希望能夠為你提供滿意的答案，現將整理的內容作如下說明：
一、怎么認定口頭協議的效力
只要其內容不違反法律和行政法規的強制性規定，這個合同就成立并具有法律效力，受法律保護。
內容不違反法律和行政法規的強制性規定：
1、一方沒有以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
2、雙方不是惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
3、雙方不是以合法的形式掩蓋非法目的;沒有損害社會公共利益;
4、訂立合同的主體具有民事行為能力和民事權利能力。
二、口頭合同有效的適用情形
口頭形式的合同是指當事人以直接對話的方式或者以通訊設備如電話交談訂立合同。它廣泛應用于社會生活的各個領域，與人們的衣食住行密切相關，如在自由市場買菜、在商店買衣服等。現代合同法之所以對合同形式實行不要式為主的原則，其重要原因也正在于此。合同的口頭形式，無須當事人約定。
凡當事人無約定或法律未規定特定形式的合同，均可以采取口頭形式。
三、不宜采用口頭合同的情形
口頭合同屬于不要式合同，是指當事人以語言為意思表示、而不用文字表達合同內容的合同形式。在法律未規定必須采用書面形式的情況下，只要當事人協商一致，都可以采用口頭形式。口頭合同在即時清結的交易中非常普遍。其特點是簡便易行，但其不足之處在于發生合同糾紛時難以取證，當事人孰對孰錯很難劃分。
現行《合同法》規定：“法律、行政法規規定或者當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式”。因此不動產轉讓合同、涉外合同、價款或報酬在當事人認為數額巨大、不能即時清結的合同都不宜采用口頭形式，否則發生合同糾紛時舉證困難。
至于口頭協議有沒有效？其效力應該如何認定？希望小編整理的內容能夠切切實實的為您解疑答惑，歡迎大家瀏覽，謝謝。
口頭協議糾紛怎樣舉證
口頭協議應該注意哪些事項
口頭協議勞動關系具有法律效益嗎
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