請問這樣的合同算數嗎?
現在我這家公司簽的合同沒有寫到工資是多少,這是有效的合同嗎,而且說試用期是三個月,雖然現在答應給我提前轉正,但還沒有轉,工作都有一個月多了,合同上是說15號發工資,現在都24了還沒發,他們說一般是20號發的,但不知道怎么辦?
律師解答:
1、《勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。請對照上述規定。
2、工資是勞動合同必要條款,必須要明確。
3、在與單位協商不了的情況,向勞動部門進行投訴處理
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