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兼職合同有哪些要注意的地方包括哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 247人看過

在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,我們國家很多情況下都是需要簽訂合同,比如說勞動(dòng)者和用人單位之間的合同就是一場(chǎng)重要的,如果說只是兼職的話,也是需要簽訂一個(gè)合同來用于保障雙方當(dāng)事人的一些權(quán)利的,因此很多人想了解一下兼職合同有哪些要注意的地方包括哪些?

一、兼職合同有哪些要注意的地方包括哪些?

1、謹(jǐn)防招工陷阱,不要急于參加工作。就業(yè)機(jī)會(huì)少,求職心切的大學(xué)生難免會(huì)遇到各種招工陷阱。通常會(huì)遇到高薪誘惑、抵押上崗等,學(xué)生應(yīng)提高警惕,在應(yīng)聘的過程中要多問幾個(gè)為什么。還要注意,用人單位不能以任何形式收取押金或風(fēng)險(xiǎn)抵押金等不合理費(fèi)用;用人單位不能扣壓身份證、學(xué)生證等各種有效證件。

在找尋打工機(jī)會(huì)時(shí),慎防求職陷阱,要謹(jǐn)守“不繳款、不押證、不為薪資待遇不合理的公司工作”的“三不”原則。

2、 單位確實(shí)存在不簽合同的現(xiàn)象。如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的,因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對(duì)待求職者,而求職者本人因無字據(jù)為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益,求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí),盡量要與用人單位簽訂正式的用工合同,以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。但是目前社會(huì)上,也確實(shí)存在工作了不簽合同的現(xiàn)象,碰到不簽合同的單位,更要睜開大眼,多聽,多判斷。或到搜索引擎上查詢一下單位的情況,如果發(fā)現(xiàn)有負(fù)面的記錄與評(píng)價(jià),最好不要主動(dòng)往火坑里跳。

二、其他法律規(guī)定

3、謹(jǐn)防霸王合同。為穩(wěn)妥起見,張麗麗建議求職者在正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí),最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本,在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對(duì)單位,正式簽訂合同時(shí)用人單位只需要求職者簡單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后,發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊,而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度,若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等,而關(guān)于求職者的權(quán)利,除了報(bào)酬外幾乎一無所有。

4、注意合同本身是合法的。求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力,包括:用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。

5、合同要嚴(yán)密,自己要保存一份。一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實(shí)。在簽訂前一定要拿出合同原文,仔細(xì)審看合同條款是否齊全,如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議,再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章,以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。。還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問題,例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí),一定要用大寫漢字,以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份,雙方各執(zhí)一份,妥善保管;雙方在簽訂時(shí)如有糾紛,應(yīng)通過合法方式解決。

在簽訂合同的時(shí)候,都是雙方各執(zhí)一份,所以必須要進(jìn)行妥善保管,還有就是合同的內(nèi)容一定要謹(jǐn)慎,因?yàn)楹芏嗟暮贤瑑?nèi)容它都是存在著一定的陷阱,合同的形式也必須要合乎法律的規(guī)定,也可咨詢律師。



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吳敏律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、證券從業(yè)資格,具有法院工作經(jīng)驗(yàn),擅長民間借貸、合同糾紛、婚姻家庭、建設(shè)工程、企業(yè)法律顧問等業(yè)務(wù)。執(zhí)業(yè)以來,秉承“受人之托,忠人之事”、“專注細(xì)心、盡職盡責(zé)”的理念,認(rèn)真辦好每一個(gè)案件,服務(wù)好每個(gè)當(dāng)事人。善于運(yùn)用各種合法手段最大限度地維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,幫助當(dāng)事人解決煩惱和困惑。

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