企業的工作開展，都離不開合同的義務與責任。一旦離開了合同，我們所做的事情都不具有法律效力，隨時存在著損失的風險。所以我們在開展新的工作或者業務時，都要先訂立好合作關系的合同。那么當合同的期限到期時，我們還需要負責工作和業務嗎?下面我們通過合同法的規定來找出答案。

合同法中有規定，合同雙方要在合同有效期內履行相應的責任與義務。如果債權人沒有按時完成合同條款，則當做違約處理，還要支付違約金。若是按時完成，并且債務人支付完所有的履行費用，則代表合同的合作關系結束，不再具有法律效力，債權人不需要繼續負責合同條款，除非合同另有延遲說明。

合同違約情形有哪些?

合同的違約情況主要分為兩種：

1、不履行合同義務：指債務人拒絕履行合同的義務。我們常見的情況是，合同條款完成后，債權人完全屬于被動的一方，因為債務人不按合同的規定給債權人支付勞務費，或者是延遲支付，甚至對約定的付款方式和時間存在反悔的行為。這種在合同法上是屬于毀約的行為，債權人可以通過訴訟的方式追回勞務費。

2、沒有按照雙方進行合意的內容及形式來履行合同義務：雖然債務人有履行義務的行為出現，但是履行的結果并沒有到達合同內說明的要求和標準，有可能是只履行了一部分的義務，也有可能是履行義務的方式沒有按照約定的方法去執行。

承擔違約責任的方式有哪些?

1、繼續履行合同義務：如果債務人不想被債權人起訴，不想受到法律的制裁，可以選擇繼續履行合同義務，并且履行的結果要符合合同規定的質量標準;

2、支付違約金：債務人由于自己的原因而違約的，需要支付違約金對債權人進行損失賠償;

3、賠償損失：如果沒有違約金的說明，債務人需要賠償債權人所有的損失;

4、合同法中規定的其他承擔方式。

不管是哪一種承擔方式，最終的結果都是要接受相應的懲罰和賠償，所以我們不要隨意違約。

合同違約金額如何計算?

一般在訂立合同的時候，違約金的內容部分都會做詳細的說明，防止其中一方有出現違約的行為，違約金可以當做損失賠償。如果合同上有約定的違約金數量，或者是按照合同金額的百分比來收取，那就應該按照合同約定的方式進行支付。如果損失的金額比違約金要大出很多，這種情況是比較嚴重的。這時我們可以向人民法院申請適當增加違約金的金額，這樣可以減少債權人的損失。

以上就是關于合同的相關介紹了。合同的簽訂，確認了合作的雙方關系，法律效力在簽訂的時候就生效了，所以雙方在有效期內有出現違約行為的，要根據合同法的規定來承擔違約責任。每一份合同的有效期都是雙方約定的，不存在無限期的說法。所以合同雙方應該有效期內承擔完各自的權利與義務，若是沒有按時完成，將根據合同法的規定進行處罰。

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