調解委員會成員在什么情形下應當回避
在勞動爭議調解中,申請回避是當事人的一種權利。根據《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》第19條規定,調解委員會成員有下列情形之一者,應當回避,當事人有權以口頭或書面形式申請,要求其回避:
(1)是勞動爭議當事人或者當事人近親屬的;
(2)與勞動爭議有利害關系的;
(3)與勞動爭議當事人有其他關系,可能影響公正調解的。
調解委員會對當事人的回避申請應及時作出決定,并以口頭或書面形式通知當事人。
以上就是律霸網小編為你介紹的“回避”的法律知識。遇到此類問題,請你認真閱讀以上內容。那么希望以上律霸網小編為你提供的答案能夠解決你的問題。如果你的情況比較復雜,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎你進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
沒開庭審理訴訟費可以退嗎
2020-12-25租賃物正常使用損壞承租人要賠償嗎
2021-03-01法律援助都援助哪些對象
2021-01-19個體戶營業執照申報手續是什么
2021-02-21申請老字號有哪些要求呢
2020-12-26實現留置權后需抵扣費用嗎
2021-01-04房屋抵押貸款核對哪些信息
2021-01-15看守所非直系親屬能探望嗎
2021-01-08賣主去世房產怎么過戶
2020-12-04簽訂勞動合同后沒有實際履行怎么處理
2021-01-30如何理解勞務派遣用工是一種補充用工形式
2021-03-02公司倒閉如何不賠償員工
2021-03-03生產線外包
2020-11-11離婚了簽署的借條有效嗎
2020-12-14被員工申請勞動仲裁怎么辦
2020-12-11工程保險不賠償的情形有哪些
2020-12-13什么人可以不繳納失業保險費
2020-12-11保險合同觀察期是否屬于格式條款
2020-11-29身患重疾意外摔傷致死,保險公司不予賠付
2021-02-20農村集體土地承包經營權是什么
2020-12-17