重大醫(yī)療事故報告時限有何規(guī)定
發(fā)生下列重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機構應當在12小時內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門報告(《醫(yī)療事故處理條例》第十四條):
(一)導致患者死亡或者可能為二級以上的醫(yī)療事故;
(二)導致3人以上人身損害后果;
(三)國務院衛(wèi)生行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。
重大醫(yī)療過失行為怎么處理
重大醫(yī)療過失行為,不適用當事人申請?zhí)幚沓绦蚝彤斒氯藚f(xié)商處理(民事責任除外),其處理機關應是衛(wèi)生行政主管機關和法院:
1、它不屬于當事人協(xié)調處理的范圍(民事責任除外),當事人自行協(xié)商無效。當事人協(xié)商解決中,醫(yī)方是解決后7日內(nèi)履行報告義務,需鑒定的由雙方共同委托鑒定。鑒定費由雙方協(xié)商預交和承擔。爭議解決前,衛(wèi)生行政部門并無職責主動處理。對重大醫(yī)療過失事件,醫(yī)方應在12小時內(nèi)報告、衛(wèi)生行政部門應組織調查,并應當進行醫(yī)療事故判定或移交醫(yī)學會鑒定、鑒定費由醫(yī)方負擔。可見,準許當事人對重大醫(yī)療過失事件的民事責任之外的事宜自行協(xié)調解決,否定了醫(yī)療衛(wèi)生行政部門的法定職責,有悖法意。
2、它不適用當事人申請衛(wèi)生行政主管部門解決的程序。盡管當事人可以據(jù)此申請?zhí)幚恚暾埡髴m用重大醫(yī)療過失行為的處理程序。當事人申請?zhí)幚淼模l(wèi)生行政部門應先在10日由審查,決定受理后方才判定或移交鑒定、鑒定費由申請人預交,不構成醫(yī)療事故的,由申請人承擔。誠然,發(fā)生重大醫(yī)療過失事件,醫(yī)方違反報告規(guī)定,患者可以申請?zhí)幚怼5涑绦蚝透鞣铰氊煟瑱嗬土x務卻相差如此之大,難以理解。唯一導致區(qū)別的原因是醫(yī)患雙方存有爭議和不論醫(yī)患雙方有無爭議,醫(yī)方履行了報告義務。醫(yī)方違法不報告,其義務還更少。于理不通。據(jù)此,我們認為當事人申請?zhí)幚淼臓幾h,可能屬于重大醫(yī)療過失行為時,不應按申請?zhí)幚沓绦蜻M行,它不屬于申請?zhí)幚沓绦虻姆秶蟾娴闹卮筢t(yī)療過失行為一樣是推斷屬于醫(yī)療事故,還需判定或鑒定,這和醫(yī)療雙方對重大醫(yī)療過失行為有爭議一樣。因醫(yī)療機構不報告而適用申請程序是沒道理的。
3、它同樣應適用訴訟優(yōu)先原則,即凡訴訟中可能處理的問題,衛(wèi)生行政部門不處理或終止處理。但責令醫(yī)方采取救治措施、對違反報告義務行為的處分等行政專有職權仍應履行。訴訟優(yōu)先,明文規(guī)定適用于當事人申請?zhí)幚頎幾h的情形。似乎因重大醫(yī)療過失行為的報告而啟動的行政處理程序不應終止。但這勢必導致對同一問題,不同國家機關同時認定,這是不適宜的。另一方面,醫(yī)學會對法院已受理的事故鑒定,明文規(guī)定不受理,這勢必導致衛(wèi)生行政部門可能根本無法處理。我們認為,因報告而啟動的行政處理程序,除專屬于行政職權處理的事宜外,應終止處理。
在發(fā)生了重大的醫(yī)療過失之后,醫(yī)療機構應及時向當?shù)氐墓芾聿块T進行報告,發(fā)生重大醫(yī)療過失行為報告時間為12個小時以內(nèi)。發(fā)生重大的醫(yī)療過失,相關的衛(wèi)生行政部門與法院會直接對過錯方進行處罰,它不再適用于醫(yī)院與患者協(xié)商處理的程度,如果過失情節(jié)嚴重,會承擔相應的刑事責任。
以上就是律霸小編為大家整理的有關知識,如果您還有更多的疑問,可以咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師,或者直接委托律霸網(wǎng)律師幫您擺脫法律困境。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
公司解散了協(xié)議有效嗎
2020-12-11簽了贍養(yǎng)協(xié)議能反悔嗎
2021-03-04老公現(xiàn)在坐牢了我和他已經(jīng)分居兩年想起訴離婚法院會準嗎
2021-01-21兒童交通事故傷殘鑒定標準
2021-01-10語言誘導自殺算犯罪嗎
2021-03-14未成年打架會留案底嗎
2021-01-05一方有債務能爭奪撫養(yǎng)權嗎
2021-01-15合同債務常見有哪些風險些
2020-12-22農(nóng)村房產(chǎn)繼承條件有什么
2021-01-28過戶房產(chǎn)被惡意抵押如何處理
2021-02-24房產(chǎn)中介費支付可能引起的糾紛有哪些
2021-03-14房地產(chǎn)開發(fā)流程及五證是什么
2020-12-29要辭職了領導不讓走怎么辦
2021-01-18合同終止協(xié)議書有效嗎
2021-01-29強制解除勞動關系怎么賠償
2021-01-26事實勞動關系判定標準是什么,有哪些情形
2021-02-25勞動局怎么認定行為是勞務派遣
2021-01-11長時間拖欠工資可否追償利息
2021-02-19用人單位調動工作地點,勞動者有權拒絕嗎
2021-02-26交通事故意外險的適用對象是什么
2021-03-10