現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)有很，實(shí)力也非常的雄厚，那么國(guó)有企業(yè)改制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容是什么，不管他的實(shí)力有多么的雄厚，但是做什么事情也都是有風(fēng)險(xiǎn)的，也要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)有多大的，一般人是不知道的，接下來(lái)就要給大家介紹一下這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)到底是有多大呢?

國(guó)有企業(yè)改制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容

10月20日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)以國(guó)資發(fā)[2010]157號(hào)文，印發(fā) 《關(guān)于建立國(guó)有企業(yè)改革重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的指導(dǎo)意見》。

《指導(dǎo)意見》說，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央政法委、中央維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管用創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見》(中辦發(fā)[2009]46號(hào))精神，為從源頭上預(yù)防和化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際情況，建立國(guó)有企業(yè)改革重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，提出指導(dǎo)意見。

《指導(dǎo)意見》提出，該項(xiàng)工作的的基本原則：

(一)堅(jiān)持改革方向。

堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革的正確方向，毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。著力于國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力于國(guó)有企業(yè)公司制股份制改革，保持經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展。

(二)堅(jiān)持以人為本。

企業(yè)改革要著眼于企業(yè)的發(fā)展和職工的根本利益，處理好職工的眼前利益，保障職工各項(xiàng)民主權(quán)利;要爭(zhēng)取職工支持改革、參與改革，讓職工享受改革的成果。

(三)堅(jiān)持源頭治理。

注重改革政策的前瞻性和改革措施的協(xié)調(diào)性，建立重大改革事項(xiàng)決策的形成機(jī)制和科學(xué)公正公平的決策程序;進(jìn)一步完善相關(guān)制度，做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。

妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系、把改革的力度、發(fā)展的速度與職工和社會(huì)的可承受程度結(jié)合起來(lái)兼顧企業(yè)與所在地區(qū)、行業(yè)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)情況;注重企業(yè)改革政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互銜接。

《指導(dǎo)意見》提出，要明確責(zé)任主體，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源

(一)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估責(zé)任主體。

實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革，產(chǎn)權(quán)持有人是進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的責(zé)任主體。在企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)、廠辦大集體改革、分離企業(yè)辦社會(huì)職能等重大改革事項(xiàng)過程中，有關(guān)責(zé)任主體要對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，與企業(yè)所在地方政府有關(guān)部門密切協(xié)作，共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)較大的事項(xiàng)，要積極化解，待風(fēng)險(xiǎn)可控后方可實(shí)施改革。

(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍。

本意見所稱國(guó)有企業(yè)改革風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍，主要是指對(duì)國(guó)有企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)、廠辦大集體改革、分離企業(yè)辦社會(huì)職能等有關(guān)行為的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。改革涉及職工切身利益，存在社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)施前要對(duì)其內(nèi)外部環(huán)境、利益相關(guān)方、改革方案、職工安置方案等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要因素進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

《指導(dǎo)意見》提出，要實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(一)制訂評(píng)估方案，成立評(píng)估小組。(二)掌握有關(guān)情況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源。(三)迸行分析評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。(四)確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。進(jìn)行科學(xué)決策，制定應(yīng)對(duì)方案。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

禱告大家不要去做一些大風(fēng)險(xiǎn)的事情，考慮清楚以后再去做。免得承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)，正確去看待一件事情，了解清楚以后再?zèng)Q定要不要去做這件事情。凡事要三思而后行，認(rèn)真想清楚。

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