輔警和協(xié)警有什么區(qū)別

1、招聘單位、合同性質(zhì)的區(qū)別

協(xié)警的招聘形式一般是由當(dāng)?shù)毓簿郑械谌焦緛?lái)進(jìn)行招聘，采用勞務(wù)派遣的方式到當(dāng)?shù)毓簿值葐挝贿M(jìn)行工作。協(xié)警與第三方公司簽訂合同，歸屬于第三方公司，工資以及福利待遇均由第三方公司支付。輔警的招聘形式一般是由當(dāng)?shù)氐裙簿值葐挝唬苯舆M(jìn)行招聘，采用直簽的方式到單位進(jìn)行工作。總的來(lái)說(shuō)，由第三方公司進(jìn)行招聘的，采用勞務(wù)派遣形式的，屬于協(xié)警。由用人單位直接招聘，直簽合同的，屬于輔警。

2、服裝、肩章、配備裝備之別

協(xié)警的服裝與肩章都是一致的，沒(méi)有任何區(qū)別，所以如果想通過(guò)肩章來(lái)區(qū)分哪個(gè)是協(xié)警中的領(lǐng)導(dǎo)，是無(wú)法從衣服與肩章之中區(qū)分出來(lái)的。輔警的衣服也是統(tǒng)一配發(fā)，但是從肩章是可以區(qū)分出級(jí)別的。今年很多地區(qū)開(kāi)始實(shí)行輔警“輔銜制”，如江蘇鎮(zhèn)江在今年就開(kāi)展了輔警專(zhuān)業(yè)技能核查，為373名輔警進(jìn)行了授銜儀式。未來(lái)輔警也會(huì)有等級(jí)劃分，執(zhí)行與民警無(wú)差別化的規(guī)范機(jī)制。隨著工齡、專(zhuān)業(yè)技能的提升，經(jīng)過(guò)一系列的考核管理，可以獲得授銜。且輔警較之于協(xié)警，是會(huì)配備警棍等執(zhí)法器具的。但是就目前來(lái)說(shuō)，輔警是沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán)的，不過(guò)近些年一些地方正在進(jìn)行創(chuàng)新型試點(diǎn)，相信未來(lái)會(huì)賦予輔警更多的權(quán)利。

3、工作內(nèi)容的區(qū)別

就一般情況而言，一般招聘的協(xié)警，會(huì)分配到交通協(xié)警崗位，進(jìn)行交通疏導(dǎo)等工作。招聘輔警的話，分配就比較多了，如巡查崗、森林公安、消防員，也有特殊的崗位比如特警崗位，但是都是沒(méi)有編制的。總的來(lái)說(shuō)，相對(duì)而言協(xié)警屬于“臨時(shí)工”，而輔警屬于“正式工”。

以上就是小編為大家整理的相關(guān)知識(shí)，如果你情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。