事業(yè)人員刑事拘留期間是否繳納社保

停繳社保的前提是用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，如果沒(méi)有解除，用人單位還是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社保的。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除合同。所以，只要員工被刑事拘留，用人單位就可以單方面解除勞動(dòng)合同，不需要支付補(bǔ)償金和賠償金。

所以，用人單位可以先解除合同，再停繳社保。

刑事拘留的程序是什么

(一)拘留的決定

公安機(jī)關(guān)依法需要拘留犯罪嫌疑人的，由承辦單位填寫(xiě)《呈請(qǐng)拘留報(bào)告書(shū)》，由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，簽發(fā)《拘留證》，然后由提請(qǐng)批準(zhǔn)拘留的單位負(fù)責(zé)執(zhí)行。

人民檢察院決定拘留的案件，應(yīng)當(dāng)由辦案人員提出意見(jiàn)、部門負(fù)責(zé)人審核、檢察長(zhǎng)決定。決定拘留的案件，人民檢察院應(yīng)當(dāng)將拘留的決定書(shū)送交公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)執(zhí)行。

(二)拘留的執(zhí)行

公安機(jī)關(guān)執(zhí)行拘留時(shí)，必須出示拘留證，并責(zé)令被拘留人在拘留證上簽名、按指印。被拘留人如果抗拒拘留，執(zhí)行人員有權(quán)使用強(qiáng)制方法，包括使用戒具。拘留后，除有礙偵查或者無(wú)法通知的情形以外，決定拘留的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把拘留的原因和羈押的處所，在24小時(shí)以內(nèi)，通知被拘留人的家屬或者他的所在單位。

公安機(jī)關(guān)在異地執(zhí)行拘留的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)通知被拘留人所在地的公安機(jī)關(guān)，被拘留人所在地的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以配合。

(三)拘留的期限

依據(jù)《刑事訴訟法》第九十一條規(guī)定：公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書(shū)后的七日以內(nèi)，作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放，并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察院。對(duì)于需要繼續(xù)偵查，并且符合取保候?qū)?/a>、監(jiān)視居住條件的，依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。

根據(jù)以上規(guī)定，一般而言，公安機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌刑事拘留的人的拘留期限是14天，對(duì)流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子的最長(zhǎng)拘留期限是37天。

以上就是對(duì)什么情況下會(huì)被刑事拘留，刑事拘留的程序是什么問(wèn)題的解答。可以看出，刑事拘留是一種預(yù)防性措施，它是針對(duì)可能出現(xiàn)的妨礙刑事訴訟的行為而采用的。同時(shí)刑事拘留又是一種強(qiáng)度較為嚴(yán)厲的強(qiáng)制措施。因此，一旦被刑事拘留，當(dāng)事人及其親屬應(yīng)當(dāng)立即聘請(qǐng)律師介入，這樣才能更好的保護(hù)被拘留人的權(quán)利。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，是否需要交納社保會(huì)根據(jù)員工是否和公司具有勞動(dòng)關(guān)系決定，購(gòu)買社保就屬于自愿行為；而作為公司，就強(qiáng)制給員工購(gòu)買社保，以保障員工的合法權(quán)益。如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。