機關事業單位人員在日常生活中,應該遵守法律法規和社會公德,不要酒后駕車。因為,酒駕的危害很大,極易引發交通事故,威脅公眾安全。如果酒駕的程度比較嚴重的話,可能構成醉駕,這樣當事人要承擔刑事 責任。那么,醉駕事業單位會知道嗎?下面我們跟隨小編一起了解下。
一、醉駕事業單位會知道嗎?
機關事業單位工作人員有嚴重道路交通違法行為,除了要接受交警部門的處罰外,還要接受各級紀檢監察機關及相關單位的紀律懲戒。《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》第14條規定:被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的,單位可以解除聘用合同。因此,事業單位工作人員醉駕被拘役,是可以解除聘用合同的。醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪,處拘役,并處罰金。對于事業單位的工作人員醉酒駕駛,除依法追究刑事責任外,還要按照《事業單位工作人員處分暫行規定》,同時給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
二、醉駕的認定標準是什么?
根據國家質量監督檢驗檢疫局發布的《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522—醉酒駕車的測試 2004)中規定,該規定指出,飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的駕駛行為。醉酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。
三、認定醉駕是否必須要驗血?
吹氣檢測不納入醉駕鑒定。按照刑事案件取證的標準,對于有醉駕嫌疑的司機必須進行抽血取證。查酒駕中的酒精監測儀器數據,僅是交警前期判斷醉駕的方法,通過對嫌疑人體內酒精含量的比對,作出具鑒定結論。
交通民警檢查中發現機動車駕駛人有酒后駕駛機動車嫌疑的,立即進行呼氣酒精測試;對涉嫌醉酒駕駛機動車的當事人對呼氣酒精測試結果有異議,或者拒絕配合呼氣酒精測試等以及涉嫌飲酒后、醉酒駕駛機動車發生交通事故的,應當立即提取血樣檢驗血液酒精含量。
通過本文,大家知道了醉駕事業單位會知道嗎,事業單位人員醉駕,會被交警吊銷駕照,并且被法院判處拘役,一般期限在六個月以內。這樣一來,單位肯定會知道,針對這種違法行為,單位會根據自身的規章制度對涉事人員作出處罰,一些管理嚴格的事業單位會開除醉駕人員。
2020年醉駕入刑的最新規定
2020年醉駕入刑標準是什么?
酒駕、醉駕的違法成本
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